Λίγες ώρες μετά τον θάνατο του 53χρονου εργαζόμενου στο Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας Μιχάλη Νικολαΐδη, ο οποίος νοσηλευόταν στην κλινική COVID-19 του νοσοκομείου, μια 62χρονη γυναίκα που εργαζόταν (ως νοσηλεύτρια) στο ίδιο νοσοκομείο έχασε τη ζωή της εντός της κλινικής COVID-19.

Τον θάνατο της 62χρονης νοσηλεύτριας γνωστοποίησε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζόμενων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ), με μια ανακοίνωση στην οποία αναφέρεται πως «θρηνούμε συνεχώς συναδέλφους που χάνονται. Άλλη μία συνάδελφος από το νοσοκομείο Καβάλας νοσηλεύτρια 62 ετών έχασε τη μάχη για τη ζωή από κορωνοϊό στη ΜΕΘ του νοσοκομείου που εργαζόταν».

«Στο χώρο που γεννιούνται ζωές, έχασε τη δική της» συμπληρώνει, αναφέροντας πως η άτυχη γυναίκα δούλευε στη μαιευτική κλινική.

«Μετράμε πολλές απώλειες. Η θλίψη μας είναι μεγάλη. Συλλυπητήρια και υποσχόμαστε ότι δεν θα το βάλουμε κάτω. Θα νικήσουμε τον ιό. Αρκεί να βοηθηθούμε» καταλήγει η ΠΟΕΔΗΝ.

Όλα αυτά την ώρα που το Σωματείο Εργαζόμενων στο νοσοκομείο Καβάλας απέστειλε επιστολή στον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη και στον υπουργό Υγείας Βασίλη Κικίλια, ζητώντας την ένταξη του κλάδου τους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Η επιστολή αναφέρει τα εξής:

Το Νοσοκομείο Καβάλας, Νομαρχιακό Νοσοκομείο με λειτουργία και δραστηριότητες Περιφερειακού, τα τελευταία χρόνια ανταποκρίνεται στις αυξημένες λειτουργικές απαιτήσεις που προκύπτουν, μόνο  λόγω της αυταπάρνησης των εργαζομένων του!

Με καλυμμένες λιγότερες από τα δύο τρίτα των οργανικών θέσεων σε ένα οργανόγραμμα μάλιστα  που δεν αποτυπώνει στο σύνολό τους τις υφιστάμενες δραστηριότητες του Νοσοκομείου, δίνουμε καθημερινά μάχη, χρόνια τώρα, να ανταπεξέλθουμε στα καθήκοντά μας!

Και έπειτα ήρθε η πανδημία…Αγόγγυστα στελεχώσαμε πέντε κλινικές covid19 , δώδεκα κλίνες ΜΕΘ covid19 και ΤΕΠ covid19 παράλληλα με τις υπόλοιπες δραστηριότητες που εξακολουθούν να υφίστανται όχι μόνο σε Νομαρχιακό επίπεδο αλλά σε Περιφερειακό όπως η λειτουργία της Νευροχειρουργικής κλινικής, της Πνευμονολογικής, της Ρευματολογικής κ.α.

H οικογένειά μας, η οικογένεια των εργαζομένων του Νοσοκομείου Καβάλας, μετράμε μέχρι σήμερα δύο απώλειες συναδέλφων, δύο συνάδελφοι μας τις τελευταίες ημέρες έδωσαν την ζωή τους στο καθήκον… Μία συνάδελφος δίνει τεράστια μάχη με τον φονικό ιό στη ΜΕΘ του Νοσοκομείου μας και περίπου σαράντα έχουν νοσήσει….

Θεωρούμε εξαιρετικά ανέντιμο και απόλυτο εμπαιγμό ,μετά από όλη αυτή την κατάσταση που βιώνουμε, να ”συζητάμε” ακόμη την ένταξη μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα κυρίως όμως να υφιστάμεθα διαχωρισμό στη λογική της καταβολής ενός υποτιθέμενου χρηματικού ποσού!

Κύριε Πρωθυπουργέ
Κύριε Υπουργέ

Οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Καβάλας δεν είμαστε επαίτες, όλοι, από την κορυφή της υπηρεσιακής ιεραρχίας μέχρι την βάση της, εργαζόμαστε με αξιοπρέπεια με αμοιβές ψίχουλα. Πρωί, απόγευμα, νύχτα, Χριστούγεννα, Πρωτοχρονιά, Ανάσταση, δίπλα στους συνανθρώπους μας που νοσούν,  όταν όλοι εσείς βρίσκεστε στην θαλπωρή του σπιτιού σας μαζί με τα αγαπημένα σας πρόσωπα…

Μην προσπαθείτε λοιπόν να μας διχάσετε !

Οφείλατε ΧΘΕΣ, όχι σήμερα, μετά από όλον αυτό τον τιτάνιο αγώνα που δίνουμε με κόστος την ίδια μας την ζωή να εντάξετε τους Υγειονομικούς υπαλλήλους του Εθνικού Συστήματος Υγείας στο καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων και να θεσπίσετε την καταβολή των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, χωρίς περιορισμούς και αποκλεισμούς!

Το Σωματείο Εργαζόμενων στο Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας ευχαριστεί την LIDL HELLAS  και το προσωπικό του καταστήματος στην περιοχή Δέπος, για την προσφορά στο Σωματείο Εργαζομένων, υλικών απαραίτητων για  την ασφαλή μεταφορά και τον χειρισμό δειγμάτων από ύποπτα ή επιβεβαιωμένα κρούσματα COVID-19.

Ευχαριστίες απευθύνονται, επίσης, στο κατάστημα εστίασης ”Γοργόνες και μάγκες” για την δωρεά ψυγείου που θα χρησιμοποιηθεί για την ασφαλή διατήρηση των δειγμάτων από ύποπτα ή επιβεβαιωμένα περιστατικά COVID-19.

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία η σημερινή παράσταση διαμαρτυρίας του Συνδικάτου εργατοϋπαλλήλων επισιτισμού-τουρισμού και συναφών επαγγελμάτων Π.Ε. Καβάλας & Θάσου στα γραφεία της επιθεώρησης εργασίας Καβάλας όπου και καταθέσαμε το πλαίσιο των αιτημάτων των εργαζομένων του κλάδου μας. 

Σε μια έκρηξη ειλικρίνειας και προσπαθώντας να δικαιολογήσει την αδικαιολόγητη στάση της επιθεώρησης, στο ερώτημα “γιατί κάνουν τα στραβά ματιά μπροστά στην γενικευμένη αδήλωτη εργασία που κυριαρχεί στον κλάδο μας”, ο Προϊστάμενος του ΣΕΠΕ έφτασε να μας πει: “τι να κάνουμε να τους καταστρέψουμε τους επιχειρηματίες;” δείχνοντας ποιος είναι ο καημός του ΣΕΠΕ.  

Οι εργαζόμενοι που συμμετείχαμε στην κινητοποίηση απαντήσαμε αποφασιστικά στην προκλητική στάση του προϊστάμενου του ΣΕΠΕ και του δηλώσαμε ότι θα καταβάλουμε κάθε προσπάθεια συσπειρωμένοι στο σωματείο μας για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα μας. 

Η σημερινή κινητοποίηση αποδεικνύει για ακόμη μια φορά πως ενάντια στην συμμαχία Κράτους – Μεγαλοεργοδοσίας. Μόνος πραγματικός αντίπαλος είναι τα ταξικά σωματεία, μόνη λύση ώστε να μην περάσει αυτή η νέα επίθεση στα δικαιώματα μας είναι η οργάνωση και πάλη των εργαζομένων μέσα από αυτά. 

Επιστολή προς τους 4 βουλευτές του νομού Καβάλας απέστειλε το Σωματείο Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Καβάλας, με την οποία τονίζει την ανάγκη για την αποτροπή της δημιουργίας 2 κλάδων νοσηλευτικής.

Η επιστολή αναφέρει τα εξής:

Το αίτημα για τη δημιουργία Ειδικού Επαγγελματικού Κλάδου αποτελεί διαχρονικό αίτημα σύσσωμης της Νοσηλευτικής Κοινότητας της χώρας. Ωστόσο, από τους 15.000 περίπου Νοσηλευτές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που υπηρετούν στο ΕΣΥ η Ελληνική Νοσηλευτική Κοινότητα απαρτίζεται επιπλέον από 17.000 Νοσηλευτές Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, 2500 Μαίες-τές και 2000 Επισκέπτριες-ες Υγείας.

Όπως εύκολα μπορεί να γίνει αντιληπτό, από την στιγμή που δημοσιοποιήθηκε η πρόθεση της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας για την δημιουργία δύο κλάδων Νοσηλευτικής, στην καρδιά της υγειονομικής κρίσης, επικρατεί τεράστια αναστάτωση, ανησυχία και αβεβαιότητα διότι η τυχόν υλοποίηση θα δημιουργήσει ανυπέρβλητα λειτουργικά προβλήματα σε όλες ανεξαιρέτως τις δομές παροχής υπηρεσιών υγείας, ιδιαιτέρως δε σε Νοσοκομεία της Περιφέρειας όπου οι Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης Νοσηλευτές υπερέχουν αριθμητικά σε μεγάλο βαθμό, εδώ και δεκαετίες παρέχουν υπηρεσίες αντικαθιστώντας και υποκαθιστώντας τους Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης Νοσηλευτές στην 24ωρη εφημέρευση των Νοσοκομείων διότι, αριθμητικά, είναι αδύνατο να ανταπεξέλθουν στην κάλυψη όλων των βαρδιών.

Η σύσταση Ενιαίου Κλάδου Νοσηλευτικής με ένταξη όλων των Νοσηλευτών ΠΕ,ΤΕ,ΔΕ είναι αναγκαία νομικά και ηθικά με σεβασμό στις διακριτές εκπαιδευτικές διαφορές.

Βάση των στοιχείων του ΟΟΣΑ η έλλειψη Νοσηλευτών στα Νοσοκομεία ανέρχεται στο 45% και οι Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης Νοσηλευτές επιτελούν το 70% του πραγματικού νοσηλευτικού έργου υπό τις παρούσες συνθήκες.

Είναι οξύμωρο, μετά τα χειροκροτήματα, και άδικο, άνθρωποι με ομοειδή επαγγελματική σχέση να βρίσκονται σε διαδικασία αντιπαράθεσης εξαιτίας της προχειρότητας και της επιπολαιότητας που κάποιοι αντιμετωπίζουν διαχρονικά προβλήματα που οι ίδιοι έχουν δημιουργήσει με τις αποφάσεις τους.Σας καλούμε με παρέμβαση σας στην ηγεσία του Υπουργείου να αποτρέψετε την δημιουργία δύο κλάδων νοσηλευτικής που μόνο  διχασμό στους Νοσηλευτές και λειτουργικά προβλήματα στις υγειονομικές μονάδες θα επιφέρει.

Σας γνωρίζουμε ότι την προηγούμενη εβδομάδα πραγματοποιήθηκαν διαδοχικές συναντήσεις μεταξύ εκπροσώπων του Σωματείου μας, με όσους βουλευτές ανταποκρίθηκαν στην πρόσκλησή μας, τον Αντιπεριφερειάρχη και τον Δήμαρχο Καβάλας. Κατά την διάρκεια των συναντήσεων εξηγήσαμε στους τοπικούς φορείς την κατάσταση που έχει περιέλθει η εταιρεία, από την πτώση τιμών του πετρελαίου ως συνέπεια της πανδημίας του κορονοϊού.

Τους τονίσαμε πως όπως σε κάθε κρίση που διαχρονικά βίωνε η εξορυκτική δραστηριότητα της εταιρείας (1991, 1998-99, 2005, 2013), έτσι και σήμερα, ήμαστε διατεθειμένοι να βάλουμε «πλάτη» για την δημιουργία συνθηκών εξόδου από την κρίση. Ξεκαθαρίσαμε όμως, ότι η βοήθεια μας έχει συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, ενός σχεδίου αλληλοσεβασμού και κοινό όραμα βασιζόμενο στις ξεκάθαρες αρχές και αξίες που διέπουν την μακρόχρονη πορεία της εταιρείας και εξυπηρετεί όλους αυτούς τους ιδιαίτερους σκοπούς, της ενίσχυσης της εθνικής και τοπικής οικονομίας, της διατήρησης της χώρας μας στον χάρτη των πετρελαιοπαραγωγών χωρών, διαχειριζόμενοι εθνικό πλούτο και κρατικές εγκαταστάσεις και σεβόμενοι την υγιή επιχειρηματικότητα.

Όλοι οι τοπικοί φορείς εξέφρασαν με τη σειρά τους την ταύτιση με τις απόψεις μας και τη στήριξή τους για τη συνέχιση λειτουργίας των πετρελαίων της Καβάλας, ώστε να διατηρηθούν όλες οι θέσεις εργασίας και τα οφέλη προς την τοπική κοινωνία που τόσο πολύ, όσο ποτέ άλλοτε, έχει ανάγκη.

Με βάση τα παραπάνω καταθέτουμε την ξεκάθαρη θέση μας, ότι είμαστε έτοιμοι να συνδράμουμε και πάλι, αναδεικνύοντας και μαθαίνοντας από τα λάθη του παρελθόντος, προκρίνοντας την απασχόληση με αξιοπρέπεια και την ασφάλεια των εργαζομένων, του περιβάλλοντος και των εγκαταστάσεων.

Το Σωματείο μας όντας αναπόσπαστο κομμάτι της κοινωνίας της Καβάλας, συνηθισμένο να πρωτοστατεί, εξοικειωμένο σε φουρτούνες και αγώνες, δεν μένει απαθές και επιζητά λύσεις χωρίς εγωισμούς, με ανιδιοτέλεια, και την αρωγή των τοπικών φορέων και της πολιτείας, να ξεπεράσουμε όλοι μαζί αυτόν τον σκόπελο επιστρέφοντας στην σταθερότητα και την αισιόδοξη προοπτική.

Ο  φετινός εορτασμός της παγκόσμιας ημέρας του Νοσηλευτή (στις 12 Μαΐου), καταδεικνύει την ανιδιοτέλεια και την αυταπάρνηση που δείχνουν καθημερινά οι νοσηλευτές, ξεπερνώντας τον εαυτό τους και προσφέροντας  στον συνάνθρωπο από το δικό τους υστέρημα κάτω από δυσβάσταχτες συνθήκες εργασίας σε όλη την ελληνική επικράτεια εν μέσω υγειονομικής κρίσης.

Είναι πλέον πρόδηλο πως η  Ελληνική πολιτεία τα τελευταία χρόνια  επιχειρούσε να χτίσει ένα κατ’ επίφαση κοινωνικό κράτος, που δήθεν μεριμνά για το υπέρτατο αγαθό της υγείας, επάνω στις πλάτες των Νοσηλευτών καθώς  αγνοούσε παντελώς την ύπαρξή τους και αδιαφορούσε για  τον αγώνα που δίνουν καθημερινά στους ζοφερούς χώρους εργασίας τους.

Όχι λοιπόν…Οι  Νοσηλευτές φέτος  δεν γιορτάζουν. Οι Νοσηλευτές αγωνίζονται νυχθημερόν,  δίνουν  και τη ζωή τους ακόμα, μέσα σε ένα εξαθλιωμένο ΕΣΥ, με νοσοκομεία χωρίς προσωπικό και με τεράστιες ελλείψεις σε υλικά και μέσα ατομικής προστασίας , με μία ΠΦΥ η οποία σχεδιάζεται και ξανασχεδιάζεται και που τελικά είναι ανύπαρκτη . Αγωνίζονται καθημερινά να επιβιώσουν ως επαγγελματίες και να φροντίσουν όσο μπορούν περισσότερο τους συμπολίτες τους, με μια Πολιτεία ,μέχρι χθες ,αδιάφορη και παντελώς ανίκανη να επιλύσει ακόμα και το παραμικρό καθημερινό πρόβλημα, εγκαταλείποντας  το Εθνικό Σύστημα  Υγείας να σαπίζει αβοήθητο, υπονομεύοντας το με την υποστελέχωση και την υποχρηματοδότηση, ώσπου μία πανδημία τους ανάγκασε να συνειδητοποιήσουν την αξία του ΕΣΥ και την προσφορά των Νοσηλευτών αλλά και όλων των Υγειονομικών υπαλλήλων.

Οι Νοσηλευτές  διεκδικούμε:

• Την πλήρη ένταξη και θεσμικά στα Βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

• Την μία ενιαία τριτοβάθμια εκπαίδευση  με παράλληλη αναγνώριση της ενιαίας προσφοράς του κλάδου με πρόσβαση στη συνεχιζόμενη εκπαίδευση αλλά και διέξοδο στην ανέλιξη μέσω του εκπαιδευτικού συστήματος

•  Καθηκοντολόγιο με τον απαιτούμενο σεβασμό στο γνωστικό αντικείμενο

• Την αναγνώριση της ιδιότυπης εργασιακής κατάστασης μισθολογικά, στο βασικό μισθό αλλά και στις νύχτες, αργίες, υπερωριακή απασχόληση, ακόμη δε και στο βαρύνοντα για τη νοσοκομειακή λειτουργία θεσμό του εφημερεύοντος Νοσηλευτή.

• Την επαρκή στελέχωση με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό με ασφαλείς αναλογίες και ποιοτικές συνθήκες εργασίας .

Η Πρωτομαγιά, ως εργατική γιορτή, καθιερώθηκε στις 20 Ιουλίου 1889, κατά τη διάρκεια του ιδρυτικού συνεδρίου της Δεύτερης Διεθνούς (Σοσιαλιστικής Διεθνούς) στο Παρίσι, σε ανάμνηση του ξεσηκωμού των εργατών του Σικάγου την 1Η Μαΐου 1886, που διεκδικούσαν το οκτάωρο και καλύτερες συνθήκες εργασίας. Κατέληξε σε αιματοχυσία λίγες μέρες αργότερα, με την επέμβαση της αστυνομίας και των μπράβων της εργοδοσίας.
Στη χώρα μας, ο πρώτος εορτασμός της Εργατικής Πρωτομαγιάς έγινε το 1893, στην Αθήνα, με πρωτοβουλία του Κεντρικού Σοσιαλιστικού Συλλόγου του Σταύρου Καλλέργη.

Η εργατική Πρωτομαγιά είναι ημέρα τιμής και αγώνα της εργατικής τάξης που, με τη διαχρονική της πάλη, προσπαθεί να σπάσει τα δεσμά της εκμετάλλευσης, να αμβλύνει τις κοινωνικές ανισότητες, να διατηρήσει και να διευρύνει κατακτήσεις και δικαιώματα. Οι αγώνες των εργατών  πέτυχαν με θυσίες την καθιέρωση του 8ωρου, την Κοινωνική Ασφάλιση, την υπεράσπιση της μητρότητας, την κανονική άδεια, τα συνδικαλιστικά δικαιώματα, τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, αλλά και την πρόσβαση στα κοινωνικά αγαθά της δωρεάν Υγείας, Παιδείας, Πολιτισμού κ.ά.

Η μονοκρατορία του καπιταλιστικού συστήματος, μετά την πτώση του υπαρκτού σοσιαλισμού, επιχειρεί σε παγκόσμιο επίπεδο την ανατροπή όλων των κατακτήσεων και δικαιωμάτων του προηγούμενου αιώνα και να επαναφέρει τους εργαζόμενους και τους μη προνομιούχους στον εργασιακό και κοινωνικό Μεσαίωνα.

Στη χώρα μας τα  τελευταία χρόνια οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι, οι μισθωτοί, οι γυναίκες και οι νέοι, πληρώνουν τις μνημονιακές πολιτικές της λιτότητας που έχουν οδηγήσει το 1/3 του πληθυσμού στην εξαθλίωση και τον κοινωνικό αποκλεισμό. Το κράτος Πρόνοιας, η Υγεία, η Παιδεία, η Κοινωνική Ασφάλιση, τα εργασιακά δικαιώματα και οι συνδικαλιστικές ελευθερίες στοχοποιούνται. Οι συλλογικές συμβάσεις υποβαθμίζονται. Η δημόσια περιουσία εκποιείται ή ιδιωτικοποιείται αντί πινακίου φακής.

Η υγειονομική κρίση που βιώνουμε σήμερα υποχρέωσε όλους αυτούς που στοχοποίησαν, λοιδόρησαν και απαξίωσαν το δημόσιο σύστημα υγείας να το αποθεώνουν. Ξαφνικά συνειδητοποίησαν πως το ΕΣΥ αποτελεί μονόδρομο και οι υγειονομικοί είμαστε ”ήρωες”!  Η πολιτική ξεπουλήματος του Εθνικού Συστήματος Υγείας κατέρρευσε παταγωδώς!

Οι εργαζόμενοι στην Υγεία-Πρόνοια αγωνιζόμαστε για ειρήνη, δημοκρατία, δικαιοσύνη, αξιοπρέπεια, ισότητα ,για

 Βελτίωση συνθηκών εργασίας

Άμεση ένταξη των Υγειονομικών στα ΒΑΕ

Προσλήψεις μόνιμου υγειονομικού προσωπικού

Μέσα προστασίας των εργαζομένων

 Αμοιβές – ωράρια

 Κοινωνική Ασφάλιση

Παιδεία

Κοινωνική Δικαιοσύνη

 Ειρήνη για Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας ανοιχτά, εξοπλισμένα και στελεχωμένα, για ένα Ε.Κ.Α.Β που να ανταποκρίνεται άμεσα και έγκαιρα στις ανάγκες του πολίτη, για Προνοιακά ιδρύματα που να διασφαλίζουν την περίθαλψη και την αξιοπρέπεια, για ένα Εθνικό Σύστημα Υγείας αντάξιο του ασθενή!

Μια επιστολή που εστάλη από μια ομάδα φοιτητών του παραρτήματος Καβάλας του Διεθνούς Πανεπιστημίου Ελλάδος (με την επωνυμία “BLOCO – Δίκτυο Σχημάτων Ριζοσπαστικής Αριστεράς”) κάνει λόγο για ζητήματα που έχουν προκύψει τις τελευταίες ημέρες με αφορμή τη λήξη των συμβάσεων του προσωπικού που απασχολείται στην καθαριότητα του ιδρύματος.

Η επιστολή αναφέρει τα εξής:

Φοιτητές, διοικητικό προσωπικό και καθηγητές στο ΔΙΠΑΕ τις τελευταίες ήμερες είμαστε αντιμέτωποι με ένα ακόμη πολύ σοβαρό πρόβλημα που εμποδίζει την αναπόσπαστη και εύρυθμη λειτουργία του ιδρύματος και αφορά στην καθαριότητα και υγιεινή των χώρων του.

Από την Παρασκευή 6 Μαρτίου που έληξαν οι συμβάσεις των εργαζόμενων για την καθαριότητα των χώρων του Πανεπιστημίου, συμπεριλαμβανομένων των φοιτητικών εστιών, παραμένει χωρίς υπηρεσίες καθαριότητας, καθώς καμία πρόβλεψή δεν έχει υπάρξει από τη Διοίκηση του ΔΙΠΑΕ, έπειτα από την απόφασή της να μην ανανεώσει τις  συμβάσεις των εργαζομένων στην καθαριότητα.

Πρόκειται για μία κατάσταση η οποία εγκυμονεί κινδύνους καθώς τις τελευταίες μέρες καλούμαστε να παρακολουθήσουμε μαθήματα μέσα σε ένα περιβάλλον  στο οποίο δεν λαμβάνονται ούτε τα υποτυπώδη μέτρα καθαριότητας. Τα προβλήματα τα οποία ελλοχεύουν δεν αφορούν μόνο την πανεπιστημιακή κοινότητα αλλά και την τοπική κοινωνία. Επιπλέον η κατάσταση αυτή  έχει παρουσιαστεί σε μία περίοδο κατά την οποία τα κρούσματα του Κορωναίου αυξάνονται με γοργούς ρυθμούς στην χώρα μας και τα μέτρα για τον περιορισμό της εξάπλωσής του συνεχώς αυξάνονται.

Δυστυχώς η διοίκηση του ΔΙΠΑΕ, φαίνεται ότι αδιαφορεί γι αυτή την κατάσταση. Η ανοχή της σε αυτή το λιγότερο μπορεί να χαρακτηριστεί ως εγκληματική, αναλογιζόμενοι τους κινδύνους που υπάρχουν, καθώς στους χώρους του πανεπιστημίου καθημερινά κυκλοφορούν εκατοντάδες άνθρωποι.

Απαιτούμε από τη διοίκηση του ΔΙΠΑΕ  την άμεση επίλυση του προβλήματος με την επαναπρόσληψη  των εργαζομένων της καθαριότητας, ως μόνιμο προσωπικό, με αξιοπρεπή μισθό.

Δ. Μπαντέκας: “Πολύ σύντομα νέες προσλήψεις”

Ο αντιπρύτανης του ΔΙΠΑΕ Δημήτρης Μπαντέκας, ερωτηθείς από το Kavala Portal, σχολίασε πως:

‘Όντως, την Παρασκευή έληξαν οι συμβάσεις του προσωπικού. Δεν ήταν δυνατόν να τις ανανεώσουμε, διότι οι εργαζόμενοι απασχολούνται εδώ και 24 μήνες (μέσω ΑΣΕΠ) και οποιαδήποτε παράταση θα είχε ως συνέπεια την μονιμοποίησή τους -κάτι που θα μας καθιστούσε υπόλογους για παράβαση καθήκοντος.

Αυτές τις μέρες είμαστε στη διαδικασία έκδοσης μιας νέας προκήρυξης, μέσω ΑΣΕΠ, για το προσωπικό καθαριότητας. Βέβαια, επειδή οι διαδικασίες για τον διαγωνισμό θα διαρκέσουν αρκετό καιρό -ως και 2 μήνες, ίσως και παραπάνω-, έχουμε ήδη έρθει σε επαφή με το ΚΥΣΠΕ (Κεντρικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης ) Καβάλας, ώστε να ακολουθηθεί η εξής διαδικασία:

α) να προσληφθούν οι εργαζόμενοι από το ΚΥΣΠΕ,

β) να δοθεί η εντολή από το ΚΥΣΠΕ στους εργαζόμενους να απασχοληθούν στους χώρους του παραρτήματος Καβάλας του ΔΙΠΑΕ,

γ) να πληρωθούν οι εργαζόμενοι από το ΚΥΣΠΕ (το οποίο, όμως, θα λάβει τα απαραίτητα χρήματα από το ΔΙΠΑΕ).

Η αλήθεια είναι πως οι τελευταίες εξελίξεις με τον κορωνοϊό μάς βοηθάνε για να μπορέσουμε και εμείς να “τρέξουμε” το όλο θέμα – σε κάθε περίπτωση, όμως, πολύ σύντομα θα δοθεί λύση.”

Με τις εξελίξεις των τελευταίων ημερών σχετικά με τους 134 εργαζόμενους στα Λιπάσματα Καβάλας στους οποίους έχει απαγορευτεί από την αρχή της χρονιάς η είσοδος στο εργοστάσιο ασχολήθηκαν, το απόγευμα και το βράδυ της Δευτέρας, τα δημοτικά συμβούλια Νέστου και Καβάλας (αντίστοιχα).

Η αρχή έγινε το απόγευμα, με το δημοτικό συμβούλιο Νέστου να εγκρίνει ομόφωνα το ψήφισμα συμπαράστασης στον αγώνα των 134 που κατατέθηκε από τον δήμαρχο Σάββα Μιχαηλίδη (αντίστοιχο ψήφισμα, με ανάλογο περιεχόμενο, κατατέθηκε και από την επικεφαλής της “Λαϊκής Συσπείρωσης Νέστου” Χάιδω Πηλίτση). Στη συνεδρίαση παρέστη και αντιπροσωπεία των 134 με επικεφαλής τον πρόεδρο του σωματείου των εργαζόμενων στα Λιπάσματα Νίκο Βογιατζίδη, ο οποίος ανέλυσε το ιστορικό των κινητοποιήσεών τους από το 2016 και μετά. Εντύπωση προκάλεσε η αναφορά του κ. Μιχαηλίδη ότι “χωρίς τους 134 δεν θα υπάρξει στο μέλλον λειτουργία του εργοστασίου. Αν απολυθούν δεν έχει νόημα η ύπαρξη του εργοστασίου. Ναι, δουλεύουν και άλλοι εκεί μέσα. Αλλά οι 134 δεν είναι παρανοϊκοί, είναι απλοί εργαζόμενοι που -πέραν των δικαιωμάτων τους- ζητούν και ασφάλεια για τη λειτουργία του εργοστάσιου” Σε ανάλογο ύφος κινήθηκε και ο επικεφαλής της αντιπολίτευσης του ΔΣ Νέστου Βαγγέλης Τσομπανόπουλος.

Αντίθετα, το Δημοτικό Συμβούλιο Καβάλας -το οποίο συνεδρίασε λίγες ώρες αργότερα- ενέκρινε κατά πλειοψηφία το ψήφισμα που κατέθεσε ο δήμαρχος Θόδωρος Μουριάδης. Αντίστοιχο ψήφισμα κατέθεσε και ο επικεφαλής της “Λαϊκής Συσπείρωσης Καβάλας” Χρήστος Ποτόλιας, οι χαρακτηρισμοί του οποίου περί “σκλάβων” (“Οι εργαζόμενοι που το 2016 απολύθηκαν παράνομα και εκδικητικά γιατί δεν δέχθηκαν να γίνουν σκλάβοι“) προκάλεσαν την αντίδραση συμβούλων που εργάζονται στα Λιπάσματα -όπως ο Κώστας Βακιρτζής και ο Σωτήρης Λαζαρίδης.

Ενδιαφέρον είχαν, μεταξύ άλλων, οι τοποθετήσεις του κ. Μουριάδη (“Δεν θέλω μια κοινωνία στην οποία οι εργαζόμενοι δανείζονται από εδώ και από εκεί, λες και είναι αντικείμενα. Δεν θέλω μια εταιρεία που έχει ‘παραρτήματα’ με την ίδια έδρα, ούτε μια εταιρεία που εξαγοράζει εφημερίδες με την ίδια έδρα. Δεν ξοφλάω κανένα γραμμάτιο, άλλωστε οι 134 στήριξαν άλλες παρατάξεις”), της κ. Τσανάκα (“Στήριξα από την πρώτη στιγμή τους απολυμένους των Λιπασμάτων, αλλά δέχτηκα πολύ άσχημο και επιθετικό bulllying, με βαρύτατους χαρακτηρισμούς“) και του κ. Μάκη Παπαδόπουλου (“κ. δήμαρχε εξοφλάτε προεκλογικά γραμμάτια με αυτό το ψήφισμα”).

Υπέρ του ψηφίσματος απεφάνθησαν οι σύμβουλοι των παρατάξεων Μουριάδη -εκτός του κ. Βακιρτζή-, Βαγγέλη Παππά και Άρη Βέρρου, καθώς και οι Χρήστος Ποτόλιας, Κώστας Κουνάκης και Δημήτρης Βογιατζής (με τον τελευταίο να καταφέρεται σε βάρος του ιδιοκτήτη του εργοστασίου Λαυρέντη Λαυρεντιάδη και όσων στήριξαν την αλλαγή ιδιοκτησίας του εργοστασίου το 2009). Αρνητικά τοποθετήθηκαν οι Γιώργος Γραμμένος και Νίκος Ξανθόπουλος, ενώ απόντες δήλωσαν οι σύμβουλοι των παρατάξεων της κ. Τσανάκα και του κ. Μάκη Παπαδόπουλου.