Το Σωματείο Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας εκφράζει την έντονη ανησυχία και την αντίθεσή του στις εξαγγελίες για αναθεώρηση του Συντάγματος που ανοίγουν τον δρόμο για την άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο. Πριν από οποιαδήποτε έναρξη διαλόγου για συνταγματική αναθεώρηση, βασική προϋπόθεση είναι ο ουσιαστικός σεβασμός του ίδιου του Συντάγματος. Και σεβασμός δεν μπορεί να υπάρχει όταν καθημερινά καταστρατηγούνται θεμελιώδη δικαιώματα, όπως το δικαίωμα σε ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και σε αμοιβές που να εξασφαλίζουν αξιοπρεπή διαβίωση. Σεβασμός δεν μπορεί να υπάρχει με την δημαγωγία και την επένδυση στον κοινωνικό αυτοματισμό.

Η μονιμότητα δεν αποτελεί προνόμιο. Είναι θεσμική εγγύηση που

προστατεύει τον δημόσιο υπάλληλο από πιέσεις και αυθαιρεσίες και

διασφαλίζει ότι οι υγειονομικοί μπορούν να ασκούν το έργο τους με

μοναδικό γνώμονα τον ασθενή και το δημόσιο συμφέρον. Στον χώρο της Υγείας, η εργασιακή ανασφάλεια ,η βία ,οι απειλές και ο εκφοβισμός δεν μπορεί και δεν πρέπει να έχουν θέση.

Το Σωματείο Εργαζομένων ξεκαθαρίζει ότι δεν είναι αντίθετο στην

αξιολόγηση των εργαζομένων. Αντιθέτως, στηρίζουμε μια δίκαιη,

αντικειμενική και ουσιαστική αξιολόγηση που θα συμβάλλει στη βελτίωση των υπηρεσιών Υγείας. Ωστόσο, η σύνδεση της αξιολόγησης με την άρση της μονιμότητας και με πειθαρχικές ποινές δημιουργεί σοβαρές ανησυχίες, καθώς μετατρέπει ένα εργαλείο βελτίωσης σε μηχανισμό πίεσης ,εκβιασμού και εκφοβισμού.

Παράλληλα, η πρόσφατη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για τη μη καταβολή των δώρων, παρά τα θετικά μηνύματα που είχαν προηγηθεί, εντείνει το αίσθημα αδικίας στους εργαζόμενους του ΕΣΥ, οι οποίοι τα τελευταία χρόνια έχουν στηρίξει το δημόσιο σύστημα Υγείας με τεράστιο προσωπικό , επαγγελματικό κόστος και με την ζωή τους στην περίοδο της πανδημίας.

Όταν μιλάμε για μισθό αξιοπρεπούς διαβίωσης, δεν αναφερόμαστε σε αφηρημένες έννοιες. Μιλάμε για το ελάχιστο εισόδημα που απαιτείται ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να καλύπτουν βασικές ανάγκες, όπως η τροφή, η στέγαση, η ενέργεια, το νερό, η υγιεινή, η υγεία, η εκπαίδευση, η ένδυση και η μετακίνηση. Έναν μισθό που να αντιστοιχεί σε μια κανονική εβδομάδα εργασίας και όχι σε εξαντλητικά ωράρια και παράνομο πρόγραμμα εργασίας, σε χιλιάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης και αδειών ,στη βία που ασκείται μέσα από την ανάθεση υπερβολικών ή αλλότριων καθηκόντων.

Η πραγματικότητα των νεοδιοριζόμενων υγειονομικών αποτυπώνει ξεκάθαρα το πρόβλημα. Τραυματιοφορείς με καθαρές αποδοχές 755 ευρώ, νοσηλευτές με 771,50 ευρώ και 896,58 ευρώ, διοικητικοί υπάλληλοι με 659,17 ευρώ και 774,25 ευρώ, χειριστές με 754,54 ευρώ και 872,48 ευρώ, πρόσθετες αμοιβές για την εργασία τις αργίες και τις νυχτερινές ώρες εξευτελιστικές 5 έως 15 ευρώ .Αμοιβές που δεν εξασφαλίζουν αξιοπρεπή διαβίωση και δεν ανταποκρίνονται στη φύση μιας ιδιαίτερα απαιτητικής και εξαντλητικής εργασίας, γεγονός που λειτουργεί αποτρεπτικά για τη στελέχωση των νοσοκομείων.

Το Σωματείο Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας διεκδικεί ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, αξιοπρεπείς μισθούς, μόνιμες προσλήψεις, ουσιαστικές αυξήσεις, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και την ένταξη όλων των εργαζομένων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα. Διεκδικούμε ένα ισχυρό, δημόσιο σύστημα Υγείας που να στηρίζεται στους ανθρώπους του και να τους σέβεται.

Η αξιοπρέπεια στην εργασία και στη ζωή δεν είναι διαπραγματεύσιμη.

Η πρόσφατη απόφαση της Περιφερειακής Αρχής Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης να δώσει οικονομικό επίδομα-κίνητρο μόνο σε λίγους γιατρούς των νοσοκομείων Δράμας, Ξάνθης, Κομοτηνής και Διδυμοτείχου είναι αδικαιολόγητη και συνιστά διάκριση σε βάρος του Νοσοκομείου Καβάλας και του λοιπού, πλην ιατρών, εργαζομένων.

Η εξαγγελθείσα ενίσχυση αφορά αποκλειστικά γιατρούς και μάλιστα μόνο των νοσοκομείων Δράμας, Ξάνθης, Κομοτηνής και Διδυμοτείχου, ενώ τα νοσοκομεία Καβάλας και Αλεξανδρούπολης εξαιρούνται πλήρως, παρά τον κομβικό τους ρόλο στην υγειονομική κάλυψη της Περιφέρειας. Επιπλέον, το επίδομα προβλέπεται για έως δέκα γιατρούς ανά νοσοκομείο, αφήνοντας εκτός την πλειονότητα των ιατρών που εργάζονται στις ίδιες δομές και υπό τις ίδιες απαιτητικές συνθήκες.

Παράλληλα, από το μέτρο αποκλείονται όλοι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι στον χώρο της υγείας. Νοσηλευτές, διοικητικοί υπάλληλοι, τεχνικό προσωπικό, τραυματιοφορείς, εργαζόμενοι στην καθαριότητα και παραϊατρικές ειδικότητες δεν συμπεριλαμβάνονται, παρότι αποτελούν αναπόσπαστο και κρίσιμο μέρος της λειτουργίας των νοσοκομείων και των δομών υγείας.

Το Νοσοκομείο Καβάλας έχει καθαρά περιφερειακό ρόλο, εξυπηρετώντας ολόκληρη την Ανατολική Μακεδονία-Θράκη  και δεκάδες χιλιάδες πολίτες, ειδικά τους θερινούς μήνες, καθώς η Καβάλα αποτελεί έναν από τους πρώτους τουριστικούς προορισμούς της Περιφέρειας. Παρ’ όλα αυτά, εξαιρείται πλήρως από οποιαδήποτε οικονομική στήριξη.

Το προσωπικό του Νοσοκομείου Καβάλας δίνει καθημερινά τη μάχη με 45–50% έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού και 65% παραϊατρικού προσωπικού, καλύπτοντας διπλές και τριπλές βάρδιες, νυχτερινά και εφημερίες, σε απάνθρωπες συνθήκες εργασίας με χιλιάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης και αδειών και  με εξευτελιστικές αμοιβές που δεν φτάνουν τον κατώτατο  βασικό μισθό του ανειδίκευτου εργάτη. Νοσηλευτές και παραϊατρικό προσωπικό αμείβονται με 800–900 ευρώ καθαρά, ενώ το διοικητικό προσωπικό, οι τραυματιοφορείς, το προσωπικό καθαριότητας και το προσωπικό της  τεχνικής υπηρεσίας λαμβάνουν ακόμη λιγότερα.

Όλοι αυτοί οι άνθρωποι κρατούν το Νοσοκομείο Καβάλας όρθιο. Χωρίς αυτούς, κανένα νοσοκομείο δεν θα λειτουργούσε. Παρ’ όλα αυτά, η Περιφερειακή Διοίκηση  επιλέγει να επιβραβεύει μόνο λίγους γιατρούς, στέλνοντας ένα λάθος και εξαιρετικά αδικαιολόγητο μήνυμα: ότι η καθημερινή προσπάθεια των υπολοίπων δεν μετράει.

Η στήριξη της δημόσιας υγείας δεν μπορεί να είναι αποσπασματική ούτε να δημιουργεί εργαζόμενους και δομές δύο ταχυτήτων. Απαιτείται ισότιμη και δίκαιη  αντιμετώπιση, με σεβασμό σε όλους όσοι εργάζονται καθημερινά για τη λειτουργία του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Η Περιφέρεια διαθέτει πλήρες δίκτυο δημόσιων δομών: Γενικά Νοσοκομεία Δράμας, Καβάλας, Ξάνθης, Κομοτηνής, Διδυμοτείχου, Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης και Κέντρα Υγείας σε Ορεστιάδα, Σουφλί, Δίκαια, Σάπες, Ιάσμο, Εχίνο, Καβάλα, Ελευθερούπολη, Χρυσούπολη, Πρίνο, Νευροκόπι, Προσοτσάνη, Παρανεστίου και Σταυρούπολη. Όλες αυτές οι δομές λειτουργούν και χάρη στους νοσηλευτές, παραϊατρικό προσωπικό, διοικητικούς, προσωπικό καθαριότητας και την τεχνική υπηρεσία, που καθημερινά δίνουν τον καλύτερό τους εαυτό για να λειτουργήσει το δημόσιο σύστημα υγείας.

Απαιτούμε ισότιμη αντιμετώπιση του Νοσοκομείου Καβάλας και δίκαιη, ολιστική στήριξη για όλους τους εργαζόμενους του. Η αδικία πρέπει να σταματήσει εδώ. Καλούμε την Διοίκηση της Περιφέρειας ΑΜΘ και το Περιφερειακό Συμβούλιο ΑΜΘ να επανεξετάσουν  άμεσα την απόφασή τους.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝ.ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΑΒΑΛΑΣ

Εκφράζουμε την στήριξη και την συμπαράστασή μας στους αγωνιζόμενους αγρότες και τους κτηνοτρόφους που αποτελούν το θεμέλιο της κοινωνίας μας στην εθνική και  τοπική οικονομία, στην διατροφική επάρκεια αλλά και βασικό συστατικό της πολιτιστικής μας ταυτότητας. Είναι τα πόδια και τα χέρια της χώρας μας στην περιφέρεια που αν αδειάσει η γη από αυτούς που την δουλεύουνε και κρατάνε ζωντανή την ύπαιθρο και την τοπική κοινωνία τότε η χώρα μας θα αποκτήσει ένα βαθιά υπαρξιακό ζήτημα.

Πρέπει να μην εξαρτόμαστε από τις εισαγωγές, τις τιμές και τις διαθέσεις των ολιγοπωλίων. Να έχουμε τα δικά μας φτηνά και ποιοτικά τρόφιμα.  Να μην υποφέρουμε από την ακρίβεια. Δίκαιες τιμές για τον παραγωγό ώστε να καλύπτει το κόστος παραγωγής. Για να έχει ένα αξιοπρεπές εισόδημα και μια αξιοπρεπή διαβίωση αυτός και η οικογένειά του. Να στηριχτούνε οι νέοι αγρότες και κτηνοτρόφοι. Να μην υποθηκευτεί άλλο το μέλλον της νεολαίας μας.

Η πολιτική που τσακίζει τους αγρότες είναι η ίδια πολιτική που τα αποτελέσματα της τα βιώνουμε οι εργαζόμενοι καθημερινά. Είναι η πολιτική που φτιάχνει τους Φραπέδες,  τους Χασάπηδες, τα καρτέλ, τους μεσάζοντες, τα λαμόγια, καθώς και τις εταιρίες που λυμαίνονται τις επιδοτήσεις. Όλους

αυτούς που πλουτίζουν σε βάρος μας και διευρύνει τις ανισότητες. Η ίδια πολιτική που ασκεί βία, συκοφαντεί και στήνει «φάμπρικα» πειθαρχικών διώξεων και ποινών για τους αγωνιζόμενους αγρότες, κτηνοτρόφους και εργαζόμενους.

Στηρίζουμε με κάθε τρόπο τον αγώνα επιβίωσης των βιοπαλαιστών αγροτών και κτηνοτρόφων για ένα δίκαιο και διαφανές σύστημα επιδοτήσεων, την έγκαιρη καταβολή τους, την μείωση του κόστους παραγωγής και ένα αξιοπρεπές εισόδημα.

Ο αγώνας των αγροτών και των κτηνοτρόφων είναι και δικός μας αγώνας. Ένας αγώνας επιβίωσης για μας και τα παιδιά μας.

Από το Σωματείο Εργαζόμενων στην ΔΕΥΑ Καβάλας εκδόθηκε η παρακάτω ανακοίνωση:

Ήμασταν, είμαστε και θα είμαστε ΕΔΩ, 24 ώρες το εικοσιτετράωρο, 365 μέρες το χρόνο.

Δίπλα στον πολίτη με αυταπάρνηση ζήλο και εργατικότητα τιμώντας τα χρήματα και τον ιδρώτα των πολιτών αυτού του Δήμου. Εκφράζουμε παράλληλα τα συγχαρητήρια μας σε όλους τους συναδέλφους που κυριολεκτικά ξεπέρασαν κάθε όριο αντοχής και αντιμετώπισαν μια σοβαρή βλάβη στον κεντρικό αγωγό του Παληού στις 2 Ιουλίου.

Μετά τον δύσκολο εντοπισμό της βλάβης στην οδό Παφλαγονίας, οι εργαζόμενοι εργάστηκαν με αυταπάρνηση για περισσότερες από 10 ώρες με αποτέλεσμα η υδροδότηση στις περιοχές που υπήρχε το πρόβλημα να αποκατασταθεί ως το δυνατόν πιο σύντομα.

Οι συνάδελφοι, που άλλοι εργάζονταν από τις 6:30 το πρωί ενώ άλλοι κλήθηκαν να εργαστούν ενώ ήταν σε ρεπό, έδειξαν συνέπεια και φιλότιμο για ακόμα μία φορά.

Ως εργαζόμενοι , παρόλο που καμία ευθύνη δεν έχουμε για την πρόκληση της βλάβης,  θα θέλαμε να ζητήσουμε συγγνώμη από τους συμπολίτες μας που στερήθηκαν , και μάλιστα σε καλοκαιρινή περίοδο, αυτό το πολύτιμο αγαθό , το ΝΕΡΟ, όπως και τους περίοικους της περιοχής που εντοπίστηκε η βλάβη για την όχληση από τα μηχανήματα που δούλευαν μέχρι αργά τα μεσάνυχτα.

Από την άλλη μεριά όμως, θέλουμε να θυμίσουμε και να καλέσουμε όλους τους συνδημότες μας να αναλογιστούν , εάν το νερό ήταν στα χέρια ιδιωτών, αν θα είχαν επιδείξει τον ίδιο ζήλο για την αποκατάσταση της βλάβης ή θα προσπαθούσαν να την αποκαταστήσουν με το μικρότερο δυνατό κόστος για αυτούς αδιαφορώντας πότε θα γινόταν η αποκατάσταση.

Συνάδελφοι, σας ευχαριστούμε για μία ακόμα φορά που δείχνετε τι σημαίνει Δ.Ε.Υ.Α. και για ποιο λόγο το νερό πρέπει να παραμείνει δημόσιο αγαθό και όχι να περάσει στα χέρια των “αρπακτικών”. 

Για αυτό .. “Φύλακες γρηγορείτε…”

Τρίτη 12-3-24,με την πραγματοποίηση του πρώτου απογευματινού χειρουργείου στο Νοσοκομείο Καβάλας, γράφτηκε μία μελανή σελίδα στην ιστορία του Νοσοκομείου μας !

Πρόκειται για το ισχυρότερο πλήγμα μέχρι σήμερα στη  θεμελιώδη αρχή της ισονομίας και ίσης πρόσβασης των συμπολιτών μας στις υπηρεσίες του Νοσοκομείου μας!

Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας αντί να προχωρήσει σε προσλήψεις νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού προκειμένου να λειτουργήσουν όλες οι χειρουργικές αίθουσες σε προγραμματισμένη ,πρωινή, τακτική βάση ώστε να εξαλειφθεί η λίστα αναμονής  ,επιλέγει να ξεχωρίσει τους συμπολίτες μας σε έχοντες οικονομική δυνατότητα και μη.

Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας αναγνωρίζει πως οι αμοιβές των υγειονομικών είναι εξευτελιστικές αλλά αντί να προχωρήσει σε αυξήσεις επιλέγει να μετακυλήσει το κόστος στους πολίτες και να δελεάσει τους υγειονομικούς να συμμετέχουν σε διαδικασίες που καταστρατηγούν κάθε έννοια της δημόσιας περίθαλψης προκειμένου να λύσουν προβλήματα βιοπορισμού.

Οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Καβάλας  αντιστεκόμαστε στην απόπειρα του ανήθικου εκμαυλισμού, ΚΑΝΕΝΑΣ νοσηλευτής που υπηρετεί σήμερα στο Χειρουργείο του Νοσοκομείου δεν συμμετέχει στην διαδικασία των απογευματινών χειρουργείων !

Ζητάμε συγγνώμη για την ανασφάλεια και την ανησυχία που προκάλεσε στους συμπολίτες μας η πραγματοποίηση του πρώτου απογευματινού χειρουργείου αλλά και από τον ασθενή που υποβλήθηκε στην χειρουργική επέμβαση και αναγκάστηκε προκειμένου να αντιμετωπίσει το πρόβλημα της υγείας του να μπει στη λογική να πληρώσει! Δεν υπαναχωρούμε ούτε χιλιοστό από τις αρχές του ΕΣΥ ,ΔΗΜΟΣΙΑ και ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ, ΙΣΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ .

Τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει το κεντρικό κτίριο του δήμου Καβάλας παραθέτουν τα μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Καβάλας-Νέστου σε επιστολή που απέστειλαν προς τον δήμαρχο Θόδωρο Μουριάδη.

Στην επιστολή αυτή επισημαίνουν, μεταξύ άλλων, ότι το εσωτερικό του κτιρίου έχει σοβαρότατες ελλείψεις και προβλήματα, τα οποία δεν περιορίζονται μόνο σε χαλασμένα και μη λειτουργικά μηχανήματα (όπως τα ασανσέρ και το κλιματιστικό στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού) αλλά επεκτείνονται και σε ζητήματα που άπτονται της υγιεινής, όπως η έλλειψη χαρτιών υγείας και κουζίνας και η ελλιπής καθαριότητα στις σκάλες!

Το Σωματείο Εργαζόμενων στο Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας απέστειλε στον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη (με κοινοποίηση στα υπουργεία Εργασίας, Υγείας και Οικονομικών, καθώς και στους βουλευτές του νομού και στην ΠΟΕΔΗΝ) την παρακάτω επιστολή διαμαρτυρίας για την αλλαγή των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης:

‘’Αν μπορείς να΄σαι ατάραχος όταν τριγύρω οι άλλοι σ’εσένα ρίχνουν το άδικο μέσα στην παραζάλη,αν μπορείς όταν δισταγμούς για σένα θα’χουν εκείνοι να’χεις στη δύναμή σου εσύ κρυφή εμπιστοσύνη?’’

Πόσο δίκιο έχει ο Κίπλινγκ? Έτσι πορευόμαστε χρόνια τώρα σε αυτόν τον αδυσώπητο αγώνα της ζωής, πέφτουμε ,σηκωνόμαστε ,στεκόμαστε και συνεχίζουμε γιατί διψάμε γι’αυτήν, γιατί θέλουμε να γευτούμε τις μικρές ευτυχίες της.

Είμαστε Νοσηλευτές (υποψήφιοι για συνταξιοδότηση ως τώρα) εργαζόμενοι στο Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας από 33 χρόνια και πάνω.

Χρόνια σκληρής δουλειάς, ευθύνης τεραστίων διαστάσεων για το αυτονόητο της ανθρώπινης ζωής, σωματικής  κόπωσης λόγω ωραρίων, αλλά και πολλές φορές υψηλής ψυχικής ανταμοιβής ρέουσας αγάπης και καλοσύνης από συνανθρώπους μας. Βέβαια όλα αυτά από επιλογή μας. Όμως σίγουρα επιλογή μας δεν είναι να αλλάζετε ή μάλλον να ορίζετε τα δικά μας όνειρα..

Ξέρετε κύριοι-ες έχουμε και εμείς όνειρα γιατί είμαστε άνθρωποι που θέλουμε να θερίσουμε και να γευτούμε τους καρπούς των κόπων μας. Πόσο μπορούμε να είμαστε ατάραχοι με αυτές τις εξελίξεις? Πώς να ζήσουμε χωρίς όνειρα, γιατί μας τα κλέψατε?

Ζητάμε τροποποίηση του νόμου που ψηφίσατε ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ! Αδύνατον να εργαστεί μία Νοσηλεύτρια ως τα 62 της χρόνια συμπληρώνοντας 42 και 45 χρόνια εργασίας! Ίσως να μην το γνωρίζετε αλλά σας πληροφορούμε πως οι Νοσηλευτές της δικής μας γενιάς εργαζόμαστε από τα 17 και 20 έτη μας και στα 62 δεν θα έχουμε 40 έτη υπηρεσίας αλλά από 42 έως 45 έτη υπηρεσίας. Δεν είναι άδικο, δεν είναι άνιση μεταχείριση  αυτό όταν ακόμη και σήμερα συνταξιοδοτούνται με λιγότερα έτη υπηρεσίας μόνο γιατί συμπληρώνουν το όριο ηλικίας? Ποιο είναι το έγκλημά μας και μας τιμωρείται ?Ότι εργαζόμαστε από παιδιά και έχουμε διανύσει μια ολόκληρη ζωή μέσα στο Νοσοκομείο?

Κάναμε υπομονή ξέροντας ότι πλησιάζει η ώρα της αποχώρησης μας από την υπηρεσία, αφού είχαμε συμπληρώσει τουλάχιστον 35 έτη υπηρεσίας, είχαμε θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα όπως μας είχαν διαβεβαιώσει οι νομικοί και ξαφνικά ,μετά από μία γνωμοδότηση μας αφαιρείται το δικαίωμά μας και μας υποχρεώνετε να παραμείνουμε ως τα 62 μας έτη δηλαδή παραπάνω έξι χρόνια.

Μας ισοπεδώνετε, μας απορρίπτετε και μας εξομοιώνετε με τον ευρύτερο Δημόσιο τομέα. Πολύ φοβόμαστε ότι δεν έχετε γνώση της λειτουργίας του Δημοσίου ή εθελοτυφλείτε και αυτό πράγματι είναι πολύ οδυνηρό! Πλέον έχει χαθεί η εμπιστοσύνη μας προς εσάς. Ποιος μπορεί να μας εγγυηθεί πια ότι το ηλιακό όριο συνταξιοδότησης δεν θα αλλάξει αύριο? Μπορεί αυτά να ισχύουν στην Ευρώπη όμως, εσείς πρώτος θα έπρεπε να γνωρίζετε την δική μας πραγματικότητα που βιώνουμε όλα αυτά τα χρόνια, έλλειψη προσωπικού, αναξιοκρατία, ευτελείς αμοιβές, απουσία επιμόρφωσης, αναβάθμισης, παράνομο ωράριο εργασίας… Ε δεν μας λες και Ευρώπη….

Σημειωτέον οφείλετε ως πολιτική ηγεσία να αναγνωρίσετε έμπρακτα την συμβολή μας στο Σύστημα Υγείας της χώρας τόσο κατά την διάρκεια της πανδημίας όσο και διαχρονικά. Είναι ανέντιμο και ανήθικο να συνεχίζετε να κρατάτε στο συρτάρι το πόρισμα της επιτροπής Μπεχράκη για τα ΒΑΕ !

Ζητάμε ΣΥΝΕΣΗ,ΠΡΟΣΟΧΗ,ΕΝΣΥΝΑΙΣΘΗΣΗ ΣΑΣ ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΠΟΛΥ. Έχουμε αδικηθεί ως κλάδος τόσο πολύ ! Κανείς δεν ενδιαφέρθηκε για την επίλυση των προβλημάτων μας με υπευθυνότητα, παρά μόνο ίσως, για προσωπικά ή πολιτικά οφέλη.

Δεν χρειαζόμαστε τα κίβδηλα, υποκριτικά χειροκροτήματα σας, παρά ειλικρινείς και ανθρώπινες κουβέντες, κατανόηση του προβλήματος, όπως αρμόζει σε μια πολιτισμένη κοινωνία για την ευημερία όλων μας.

ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ-ΤΡΙΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΒΑΛΑΣ’’

Από το Σωματείο Εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Καβάλας εστάλη η παρακάτω ανακοίνωση:

Oι λέξεις είναι πολύ φτωχές για να περιγράψει κανείς την κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο Καβάλας! Η μάχη που δίνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου για να καταφέρουν να ανταπεξέλθουν στα καθήκοντα τους είναι δυστυχώς άνιση!

Το Νοσοκομείο μας φιγουράρει πλέον στην δεύτερη θέση ,με την χαμηλότερη αναλογία νοσηλευομένων ασθενών και νοσηλευτικού προσωπικού….και επειδή δεν υπάρχει περίθαλψη χωρίς νοσηλευτικό προσωπικό,είναι εύκολα αντιληπτό να αναλογιστεί κανείς την κατάσταση που έχει περιέλθει η παροχή υπηρεσιών!

Ο πληθυσμός του Νομού μας έχει τριπλασιαστεί από τους τουρίστες και τους επισκέπτες, μοιραία και η προσέλευση των ασθενών στο Νοσοκομείο μας. Η Κυβέρνηση επεξεργάζεται σχέδια με κίνητρα, προκειμένου να μετακινηθούν υγειονομικοί εργαζόμενοι σε τουριστικές περιοχές, για να εργαστούν στους εκεί υγειονομικούς σταθμούς τις περιόδους αιχμής του τουρισμού. Σε αυτούς τους σχεδιασμούς δεν συμπεριλαμβάνεται το Νοσοκομείο Καβάλας! Εμείς εδώ εκλιπαρούμε καθημερινά τις υπηρεσίες της ΥΠΕ για μία πρόσληψη επικουρικού προσωπικού….η οποία βέβαια θα είναι σταγόνα στον ωκεανό με τα εκατοντάδες κενά και τις ελλείψεις που έχουν πλέον παγιωθεί!

Εύλογο είναι να αναρωτιόμαστε,η Κυβέρνηση δεν θεωρεί την Καβάλα και την Θάσο  τουριστικό προορισμό? 

Οι Βουλευτές του Νομού μας είναι σύμφωνοι με την στάση της Κυβέρνησης και της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας απέναντι στο Νοσοκομείο μας?

Έχουν εγκαταλείψει τους Νοσηλευτές, Παρασκευαστές, Χειριστές και όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου μας, αποδεκατισμένους, εξαντλημένους, εξουθενωμένους, με τις οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης να αγγίζουν πλέον τις 20.000,να παλεύουν καθημερινά,24 ώρες το 24ωρο για να περιθάλψουν τους ασθενείς που συνεχώς αυξάνονται, σε κλινικές με 40 νοσηλευόμενους, τριών και τεσσάρων ιατρικών ειδικοτήτων, με την κλινική covid να δέχεται και περιστατικά προς νοσηλεία και των όμορων νοσοκομείων αφού εκεί εδώ και μήνες έχει ανασταλεί η λειτουργία των covid κλινικών, ξεπερνώντας ακόμα και τα όρια της ανθρώπινης αντοχής και ανοχής!

Δεν έχουν προχωρήσει σε ΚΑΜΙΑ πρόσληψη ενώ έχουν αποχωρήσει εκατοντάδες εργαζόμενοι προς συνταξιοδότηση!

Επιμένουν,εμμονικά πλέον,μισαλλόδοξα,στις αναστολές εργασίας των υγειονομικών υπαλλήλων,χωρίς να υπάρχει κανένα υγειονομικό όφελος αφού έχουν αρθεί όλα τα περιοριστικά μέτρα πρόληψης και αποτροπής μετάδοσης του ιού,χωρίς να προβλέπεται από κανένα επιστημονικό δεδομένο και ενώ έχουν πάψει να ισχύουν τα πιστοποιητικά εμβολιασμού ,με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι που εργάζονται με πιστοποιητικό νόσησης να υποχρεωθούν εκ νέου να αποχωρήσουν από τα καθήκοντα τους με την λήξη του πιστοποιητικού.

Η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο…Δεν θα επιτρέψουμε περαιτέρω υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών του Νοσοκομείου μας!

Καλούμε όλους τους πολιτικούς και πολιτειακούς παράγοντες του Νομού, τους Βουλευτές, τους εκπροσώπους της Αυτοδιοίκησης και των φορέων, να αναλάβουν πρωτοβουλία διάσωσης της λειτουργίας του Νοσοκομείου μας.

Τις μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό στο Νοσοκομείο Καβάλας και την ανάγκη για πρόσληψη επικουρικών υπαλλήλων γνωστοποίησε, με ανακοίνωσή του, το Σωματείο Εργαζόμενων στο Νοσοκομείο – κατηγορώντας, παράλληλα, τόσο το υπουργείο Υγείας και την 4η ΥΠΕ όσο και τη διοίκηση του Νοσοκομείου Καβάλας για αδράνεια και “ανάλγητη αντιμετώπιση” του προσωπικού.

Η ανακοίνωση αναφέρει τα εξής:

Είναι πλέον πρόδηλο πως η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας , η Διοίκηση της 4^ης Υγειονομικής Περιφέρειας Μακεδονίας-Θράκης, η Διοίκηση του Νοσοκομείου  θεωρούν  πως στο Νοσοκομείο  Καβάλας εργάζονται υποζύγια !!

Δύο χρόνια σχεδόν αντιμετωπίζουμε την πανδημία με ελλείψεις προσωπικού που ξεπερνούν το 50% των οργανικών θέσεων, η όποια συνδρομή τους σε προσλήψεις ήταν άκρως προσχηματική ! Με αποφάσεις τους υποχρεώνουν  το Νοσοκομείο Καβάλας να δέχεται περιστατικά από όμορους νομούς, και όχι μόνο, αγνοούν ή δεν θέλουν να γνωρίζουν τους αριθμούς των προσερχομένων  και νοσηλευομένων ασθενών που είναι οι μεγαλύτεροι από κάθε Νοσοκομείο της Περιφέρειας! Οποιοδήποτε πρόβλημα προκύπτει στους όμορους νομούς εντέλλεται το Νοσοκομείο Καβάλας να συνδράμει…. χαρακτηριστική η ‘’άνωθεν’’ εντολή το βράδυ του Σαββάτου στο ΕΚΑΒ να διακομίζει όλα τα ύποπτα και επιβεβαιωμένα covid περιστατικά του Ν.Δράμας στο Νοσοκομείο Καβάλας χωρίς να προηγηθεί καμία συνεννόηση …

Ωστόσο ο απαραίτητος έλεγχος των δικαιολογητικών από τις υπηρεσίες της 4^ης ΥΠΕ προκειμένου να ολοκληρωθούν οι πολυαναμενόμενες  προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού στο Νοσοκομείο Καβάλας έχουν παραπεμφθεί στις καλένδες…όπως στις καλένδες έχει παραπεμφθεί και η επίσης πολυαναμενόμενη τροποποίηση του οργανισμού του Νοσοκομείου που θα μας έλυνε αρκετά λειτουργικά προβλήματα αλλά η ηγεσία του Υπουργείου μας βρήκε χρόνο μόνο για τον οργανισμό του Νοσοκομείου της Δράμας…

Ως εδώ όμως! Η ανθρώπινη δύναμη και αντοχή έχει όρια και αυτά οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου τα έχουμε ξεπεράσει  από καιρό! Είναι πλέον αδύνατο να συνεχίσουμε με αυτούς τους εξοντωτικούς ρυθμούς, με εκατοντάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης και άδειας ,υπερβάλλοντας εαυτόν, προσπαθώντας να καλύψουμε τεράστια κενά στελέχωσης, εξαντλώντας κάθε δυνατότητα να διατηρήσουμε όλες τις υφιστάμενες δραστηριότητες του Νοσοκομείου . Δεν επιτρέπουμε αυτή την άδικη και ανάλγητη αντιμετώπιση προς τους εργαζόμενους αλλά και προς το Νοσοκομείο Καβάλας!

Άμεσα η Διοίκηση της 4^ης ΥΠΕ να μεριμνήσει προκειμένου να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες πρόσληψης επικουρικού προσωπικού στο Νοσοκομείο Καβάλας! Πρέπει κάποια στιγμή να κατανοήσει πως η περίθαλψη των ασθενών δεν γίνεται με…τηλεχειριστήρια  ή εξ αποστάσεως μέσα από τα γραφεία αλλά με νοσηλευτικό, ιατρικό, παραϊατρικό προσωπικό….

Το χρονικό μιας προαναγγελθείσας (έστω και ανεπίσημα) απόφασης υπογράφτηκε και επίσημα το πρωί της Τρίτης 11 Ιανουαρίου 2022, με την Energean Oil & Gas να προχωράει στην αναγγελία της απόλυσης 24 εργαζόμενων στο εργοστάσιο των Πετρελαίων Καβάλας.

Στην ανακοίνωση που εξέδωσε η Energean Oil & Gas, γίνεται λόγος για “εργαζόμενους που προέβησαν σε σειρά παραπτωμάτων, θέτοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια εργαζόμενων, περιβάλλοντος και εγκαταστάσεων στη διάρκεια της κατάληψης του εργοστασίου και της αστυνομικής επέμβασης εντός αυτού.”

Πλέον αναμένεται η αντίδραση του Σωματείου Εργαζόμενων στα Πετρέλαια, το οποίο έχει προχωρήσει από τις αρχές της χρονιάς σε επίσχεση εργασίας.

Η ανακοίνωση της Energean Oil & Gas έχει ως εξής:

Εκτός Πρίνου τίθενται από σήμερα 24 εργαζόμενοι που προέβησαν σε σειρά παραπτωμάτων, θέτοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια εργαζομένων, περιβάλλοντος και εγκαταστάσεων στη διάρκεια της κατάληψης του εργοστασίου και της αστυνομικής επέμβασης η οποία οδήγησε στην αποκατάσταση της νομιμότητας στις εγκαταστάσεις.

Στην 13χρονη παρουσία της στον Πρίνο, η Energean ουδέποτε είχε προβεί στην απόλυση εργαζομένου, ακόμη και στις πιο δύσκολες οικονομικά συγκυρίες, όπως αυτή στις αρχές του 2020, όταν η πανδημία COVID-19 έπληττε καίρια την οικονομική δραστηριότητα και την βιομηχανία υδρογονανθράκων και οδηγούσε τις τιμές σε κατάρρευση και πάνω από 500.000 εργαζόμενους στον κλάδο διεθνώς στην ανεργία.

Ωστόσο, ερχόμαστε σε αυτήν την δύσκολη θέση, μετά τα όσα αδιανόητα ζήσαμε τους προηγούμενους μήνες:

-Την κατάληψη των εγκαταστάσεων

-Την παραβίαση εντολών της διοίκησης και τον αποκλεισμό της από τις εγκαταστάσεις

-Τα διαδοχικά πειθαρχικά παραπτώματα που έθεταν σε κίνδυνο την ασφάλεια όλων μας

-Τους τραμπουκισμούς και τα επεισόδια σε βάρος συναδέλφων

-Το ασύλληπτο στήσιμο μηχανισμού εκτόξευσης υδρόθειου που θα μπορούσε να είχε στοιχίσει σε ανθρώπινες ζωές.

Όλες αυτές οι παραβατικές συμπεριφορές έχουν καταγραφεί και όλα τα στοιχεία αξιολογούνται από τη διοίκηση, προκειμένου να καταλογιστούν ευθύνες και να υπάρξουν περαιτέρω κυρώσεις όπου χρειάζεται. Πρέπει να είναι σαφές σε όλους ότι οι κανόνες ασφαλείας, οι κανόνες λειτουργίας και η αποδοχή των εντολών της νόμιμης διοίκησης του Πρίνου πρέπει να τηρούνται απαρέγκλιτα από όλους, ανεξαρτήτως της θέσης τους ή της συνδικαλιστικής τους ιδιότητας. Στον Πρίνο δεν μπορούν να έχουν θέση όσοι παρανομούν, παραβιάζουν τους κανόνες λειτουργίας, θέτουν σε κίνδυνο την ασφάλεια όλων και συστηματικά εκφοβίζουν ή προπηλακίζουν συναδέλφους τους.

Ήδη η Energean προχώρησε στην πρόσληψη των 4 νέων εργαζομένων την οποία εντελώς παράνομα είχαν μπλοκάρει οι καταληψίες του εργοστασίου καθώς και σε μία ακόμη στον ευαίσθητο τομέα της Υγείας, της Ασφάλειας και του Περιβάλλοντος. Παράλληλα, η εταιρεία δρομολογεί προσλήψεις για την κάλυψη των κενών που δημιουργούνται από τις αποχωρήσεις και οι οποίες είναι απαραίτητες στο νέο κεφάλαιο της ιστορίας του Πρίνου. Ένα κεφάλαιο που θα ανοίξει με την επανέναρξη της λειτουργίας μέσα σε απόλυτα ασφαλείς συνθήκες λειτουργίας το συντομότερο δυνατό χρονικό διάστημα και την επανεκκίνηση των επενδύσεων με πρώτη χρονικά την ολοκλήρωση της ανάπτυξης του κοιτάσματος Έψιλον.

Επιστροφή στη δουλειά, χωρίς να αλλάζουν οι όροι εργασίας

Σε αυτό το νέο κεφάλαιο, η Energean θέλει κοντά της όλους τους εργαζόμενους που θέλουν να δουλέψουν με βάση τη νομιμότητα, τους κανόνες λειτουργίας και ασφάλειας, με σεβασμό απέναντι σε όλους τους συναδέλφους τους προς όφελος των ιδίων, των οικογενειών τους και των τοπικών κοινωνιών του νομού Καβάλας. Η εταιρεία καλεί όλους τους εργαζόμενους που εξακολουθούν να βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας να επανέλθουν άμεσα στη δουλειά τους χωρίς καμία μεταβολή των συνθηκών εργασίας που είχαν ως τώρα.

Αντί για αδικαιολογήτως απόντες, να είναι παρόντες όλοι όσοι θέλουν να δουλέψουν για το σήμερα και το αύριο του Πρίνου, μέσα σε ένα περιβάλλον ασφάλειας, νομιμότητας, σεβασμού και συναδελφικής αλληλεγγύης.