Από τον Σύλλογο Λογιστών-Φοροτεχνικών Καβάλας εστάλη η παρακάτω επιστολή, η οποία προωθήθηκε από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Φοροτεχνικών Ελεύθερων Επαγγελματιών στον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη

Κύριε Χατζηδάκη,

Πριν από λίγες ημέρες πραγματοποιήθηκε η Ετήσια Γ.Σ. της Π.Ο.Φ.Ε.Ε. όπου επαναεπιβεβαιώθηκε η οργή σύσσωμου του Κλάδου σχετικά με την εμμονή σας να μην χορηγήσετε επιπλέον παράταση για την απογραφική διαδικασία επιχειρήσεων και εργαζομένων στην πλατφόρμα Ergani ΙΙ, αγνοώντας αιτήματα σύσσωμης της επιχειρηματικής κοινότητας της χώρας.

Αντίθετα, με χθεσινό δελτίο τύπου του Υπουργείου σας, επαναλαμβάνετε το ίδιο λάθος, μας ενημερώνετε ότι δεν πρόκειται να δοθεί νέα παράταση κάνοντας μάλιστα, για μια ακόμα φορά αναφορά σε αριθμούς και ποσοστά, αγνοώντας παντελώς τις αγωνιώδεις εκκλήσεις όλων των επαγγελματικών φορέων.

Σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο προ ημερών δικό σας Δελτίο Τύπου, μήπως μπορείτε να μας πείτε πόσες ενημερωτικές ημερίδες έχετε υλοποιήσει ακόμα και σήμερα που λήγει η προθεσμία;

ΚΑΜΙΑ.

κ. Υπουργέ,

Εξακολουθείτε να συμπεριφέρεστε με μια αδιανόητα εμμονική συμπεριφορά απέναντι στον κλάδο αλλά και τις επιχειρήσεις πελάτες μας.
Ως Ομοσπονδία, εκφράζοντας την αγωνία χιλιάδων συναδέλφων ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ να προβείτε στις παρακάτω ενέργειες:

1. Παράταση της απογραφικής διαδικασίας έως 28/02/2023.
2. Ενημέρωση κάθε βαθμίδας φορέων επιχειρήσεων.
3. Σαφείς οδηγίες εφαρμογής και λειτουργίας της πλατφόρμας.
4. Ενημέρωση για τα πρόστιμα που έχετε ανακοινώσει ότι επιβάλλονται.
5. Πρόβλεψη διαδικασίας διόρθωσης των λαθών που θα γίνουν λόγω της μη έγκαιρης ανακοίνωσης παρατάσεων.

Ενημερώνουμε τους κοινωνικούς εταίρους και τους φορείς των επιχειρήσεων ότι ως Κλάδος κάναμε ό,τι ήταν ανθρωπίνως δυνατόν. Ο λόγος πέφτει πλέον σε αυτούς όταν γίνει η ανακοίνωση των προστίμων.

Θανατηφόρο δυστύχημα σημειώθηκε το μεσημέρι της Τετάρτης 21 Δεκεμβρίου 2022 στις εγκαταστάσεις της Βιομηχανίας Φωσφορικών Λιπασμάτων. Κάτω από συνθήκες που δεν έχουν ακόμα διευκρινιστεί, ένας υπάλληλος στη μονάδα συντήρησης έχασε τη ζωή του εν ώρα εργασίας (συγκεκριμένα, εν ώρα συντηρήσεων στη μονάδα φωσφορικού οξέος).

Συγκεκριμένα, ο άτυχος υπάλληλος (ηλικίας 30 ετών) φέρεται να κλήθηκε να κάνει συντήρηση σε ένα μηχάνημα το οποίο αποδείχτηκε ότι ήταν εν λειτουργία.

Ως μια από τις καλύτερες συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας των τελευταίων ετών, όσον αφορά την προσέλευση, χαρακτηρίζεται -κατά κοινή ομολογία- η συγκέντρωση που έλαβε χώρα το πρωί της Τετάρτης 9 Νοεμβρίου 2022 στην πλατεία Ελευθερίας στην Καβάλα, στο πλαίσιο της 24ωρης πανελλαδικής πανεργατικής απεργίας που προκήρυξε η ΓΣΕΕ (μιας απεργίας, πάντως, που διεξήχθη με τα περισσότερα εμπορικά καταστήματα να παραμείνουν ανοιχτά -αν και ο Εμπορικός Σύλλογος Καβάλας συμμετείχε στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας).

Στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας έλαβαν μέρος ουκ ολίγα συνδικαλιστικά σωματεία, οι εκπρόσωποι των οποίων στάθηκαν -στις ομιλίες τους- στην ανάγκη να κλιμακωθεί ο αγώνας εναντίον της κυβέρνησης που έχει καταδικάσει τον λαό στη φτώχεια και στην ανέχεια, με μισθούς που δεν φτάνουν για την κάλυψη ακόμα και των βασικών αναγκών (την ώρα που ο χειμώνας είναι προ των πυλών και το ενεργειακό κόστος είναι δυσβάσταχτο).

Μετά το πέρας της συγκέντρωσης ακολούθησε πορεία στους δρόμους της Καβάλας.

Μπορεί κάποιοι αυτοδιοικητικοί και πολιτικοί επαΐοντες της περιφέρειας ΑΜΘ να συνεχίζουν να ονειρεύονται την ανάπτυξη, την ευημερία και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας (χωρίς να κάνουν οποιαδήποτε αναφορά στο αν οι απολαβές είναι ικανοποιητικές και αξιοπρεπείς ή όχι),

ωστόσο τα στοιχεία της Eurostat για την νεανική ανεργία κάθε άλλο παρά “ονειρεμένα” μπορούν να θεωρηθούν.

Τα δεδομένα της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας για το 2021 (τα οποία μπορείτε να δείτε στο https://ec.europa.eu/eurostat/en/web/products-eurostat-news/-/ddn-20221017-1) δείχνουν ότι:

εκτός του ισπανικού θύλακα της Θέουτα στο Μαρόκο (με 56,1%) και της νοτιοανατολικής Τουρκίας (45,9%),

το υψηλότερο ποσοστό νεανικής ανεργίας στην ευρωπαϊκή ήπειρο καταγράφεται στην Ελλάδα – και συγκεκριμένα στην Ανατολική Μακεδονία και Θράκη, με ποσοστό 45,1%!

Στο ίδιο έργο θεατές βρίσκονται για μια ακόμα χρονιά οι αστυνομικοί στον νομό Καβάλας, καθώς με βάση την (καθιερωμένη τέτοια εποχή) ανακοίνωση που εξέδωσε το Αρχηγείο της Ελληνικής Αστυνομίας δεν εγκρίθηκε καμία έκτακτη μετάθεση για τον νομό Καβάλας!

Το γεγονός αυτό στηλιτεύει, στην παρακάτω ανακοίνωση, η Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων Καβάλας:

Η ανακοίνωση των φετινών έκτακτων μεταθέσεων από το Αρχηγείο μας, με την ενίσχυση της Διεύθυνσης μας με (0) Αστυνομικούς, δείχνει με τον καλύτερο τρόπο πως αντιλαμβάνεται η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου μας αλλά και η φυσική ηγεσία του Αρχηγείου μας την αξιοκρατία στον οργανισμό μας. Την ώρα που διατάζουν (25) αποσπάσεις με έξοδα δημοσίου στη Διεύθυνση μας, σπαταλώντας τα χρήματα του Έλληνα φορολογούμενου πολίτη, την ίδια ώρα διατάζουν ένα τεράστιο (0) σε μεταθέσεις για τις οποίες δεν απαιτείται κανένα ευρώ ως έξοδο.

Αυτή την αγάπη που μας δείχνετε όλα αυτά τα χρόνια να είστε, χωρίς καμία πλέον αμφιβολία, σίγουροι ότι θα σας την ανταποδώσουμε όταν έρθει η ώρα και επειδή η ώρα αυτή θα αργήσει λιγάκι σε σχέση και με τις εξαγγελίες στη ΔΕΘ και με την ανακοίνωση του (0), η ανταπόδοση θα είναι και με τόκο από εμάς και τις οικογένειες μας.

ΦΤΑΝΕΙ ΤΟΣΗ ΑΓΑΠΗ, ΕΙΝΑΙ ΠΛΕΟΝ «ΜΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΙΜΗ».

Τη δική του εκδοχή για την απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Καβάλας για τις ομαδικές απολύσεις 130 εργαζόμενων στα Λιπάσματα Καβάλας έδωσε, με συνέντευξή του στην ΕΡΑ Καβάλας, ο δικηγόρος της εταιρείας κ. Γιάννης Καρούζος. Στις δηλώσεις του ο κ. Καρούζος σημείωσε πως η απόφαση είναι εντελώς λανθασμένη και ήδη ετοιμάζονται να καταθέσουν έφεση, ενώ σημείωσε πως η απόφαση αυτή πάσχει νομικά.

Συγκεκριμένα δήλωσε ότι «πρόκειται για μία απόφαση η οποία είναι παντελώς νομικά εσφαλμένη, με τεράστια νομικά καινοφανή άλματα η οποία δεν αξιολόγησε επαρκώς το αποδεικτικό υλικό που είχε προσκομίσει η πλευρά της εταιρείας. Δεν αξιολόγησε κανέναν από τους ισχυρισμούς της εταιρείας κατά τον τρόπο που θα έδινε με ασφάλεια την πεποίθηση στον πολίτη αλλά και στους διαδίκους που διαβάζουν και μελετούν την απόφαση ότι έκρινε αντικειμενικά και αμερόληπτα. Και φυσικά η εταιρεία ήδη προετοιμάζει την έφεσή της διότι η απόφαση αυτή, πέρα από μία πρώτη δικαστική κρίση, δεν παράγει κανένα απολύτως δεδικασμένο, δεν δεσμεύει κανέναν και βεβαίως θα ακολουθήσουμε την πορεία προσβολής της στο Εφετείο όπως προκύπτει από τη δικονομία. Ήδη το νομικό επιτελείο συντάσσει την έφεση την οποία και θα καταθέσουμε προκειμένου να τύχουμε μιας άλλης αξιολόγησης η οποία θα λάβει σοβαρά υπόψη όλα όσα είχαμε αποδεικτικά εισφέρει στο δικαστή, θα κρίνει αμερόληπτα την ουσία της υπόθεσης με βάση το Νόμο και τη δικονομία, κάτι που το Πρωτοδικείο Καβάλας στη συγκεκριμένη απόφαση, στη συγκεκριμένη δίκη, δεν έκανε. Είναι ξεκάθαρο ότι η απόφαση πάσχει, έχει σοβαρές πλημμέλειες, είναι αναιτιολόγητη και βεβαίως γι’ αυτό το λόγο και θα την προσβάλλουμε στο Εφετείο».

Στη συνέχεια ο κ. Καρούζος τόνισε πως «η διαδικασία των ομαδικών απολύσεων τηρήθηκε με βάση το Νόμο. Αξιολογήθηκε από ένα αμερόληπτο όργανο, το Υπουργείο Εργασίας που είναι το ανώτατο συμβούλιο εργασίας, στο οποίο συμμετέχουν κοινωνικοί εταίροι διαφόρων κλάδων και αντιπροσωπευτικών διαστρωμάτων συμφερόντων, όπως είναι οι εργαζόμενοι, ο ΣΕΒ, οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις που εκπροσωπούνται στο όνομα και το όργανο αυτό και φυσικά έκρινε ότι τηρήθηκε κατά γράμμα ο Νόμος στη διαδικασία που ακολούθησε η εταιρεία.

Αυτό, λοιπόν, ήταν προμετωπίδα στην όποια υπεράσπιση της εταιρείας στο δικαστικό αγώνα που ξεκίνησε από μέρους των εργαζομένων. Και ειλικρινά απορώ πώς το δικαστήριο το ξεπέρασε με μία κρίση η οποία κατά την άποψή μας είναι απολύτως λανθασμένη και που δεν έχει κα κάνει με την νομιμότητα όπου στηρίχθηκε εκ μέρους της εταιρείας αλλά με άλλα θέματα που δεν απασχολούν ένα εργατικό δικαστήριο και δεν θα έπρεπε να το απασχολήσουν.

Γι’ αυτόν το λόγο θεωρούμε ότι η απόφαση αδικεί την εταιρεία. Θα προσφύγουμε σε ανώτερο επίπεδο και ευελπιστούμε ότι εκεί θα τύχουμε μιας άλλης δίκαιης και αμερόληπτης αντιμετώπισης».

6 χρόνια έχουν περάσει από την ημέρα που ξεκίνησε ο “Γολγοθάς” μιας μεγάλης ομάδας εργαζόμενων της Βιομηχανίας Φωσφορικών Λιπασμάτων (και των διάφορων παρένθετων εταιρειών που συνδέονται με αυτήν) απέναντι στις πρακτικές που επιχείρησε να υιοθετήσει ο ιδιοκτήτης του εργοστασίου Λαυρέντης Λαυρεντιάδης.

Ένας Γολγοθάς που περιελάμβανε μειώσεις μισθών (μέσω κατάργησης επιδομάτων), απολύσεις, ακόμα και ποινικές διώξεις – και όλα αυτά με φόντο ένα εργοστάσιο το οποίο περισσότερο απασχολεί για την ανυπαρξία οποιασδήποτε προσπάθειας για ανανέωση του εξοπλισμού του και για τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις από τη λειτουργία του παρά για το όποιον θετικό αντίκτυπο θα έπρεπε να έχει σε μια νεκρή οικονομικά κοινωνία που περιμένει τους τουρίστες για να “επιβιώσει” (όπως η Καβαλιώτικη).

Και μπορεί ο αγώνας όσων είχαν απολυθεί το 2016 να δικαιώθηκε εν μέρει στα τέλη του 2018, όταν και υπήρξε συμφωνία για την επιστροφή τους στο εργοστάσιο, ωστόσο τα επόμενα χρόνια μόνο ήρεμα δεν ήταν.

Και πώς να είναι ήρεμα όταν όλοι όσοι επέστρεψαν το 2018 στο εργοστάσιο, και στους οποίους δεν ανατίθεντο καθήκοντα, απολύθηκαν μαζικά εν μια νυχτί (με βάση το εργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη)!

Η μαζική αυτή απόλυση οδήγησε σε έναν νέο δικαστικό αγώνα, ο οποίος οδήγησε στο να εκδώσει, σήμερα Δευτέρα 22 Αυγούστου 2022, το Μονομελές Πρωτοδικείο Καβάλας μια απόφαση με την οποία η διαδικασία των ομαδικών απολύσεων κρίνεται παράνομη!

Η σχετική ανακοίνωση που εξέδωσε η Νομαρχιακή Επιτροπή Καβάλας του ΣΥΡΙΖΑ αναφέρει τα εξής:

Ο αγώνας των εργαζομένων στα Λιπάσματα Καβάλας δικαιώνεται! Η σημερινή απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Καβάλας  κρίνει ως παράνομη τη διαδικασία των ομαδικών απολύσεων που ακολούθησε η διοίκηση Λαυρεντιάδη, μετά την παραβίαση της σχετικής νομοθεσίας από την γ.γ. του Υπ. Εργασίας Άννα Στρατινάκη.

Συγκεκριμένα, το δικαστήριο έκρινε ότι οι απολύσεις είναι παράνομες, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να επιστρέψουν στην εργασία τους, να τους καταβληθούν μισθοί υπερημερίας, ενώ η απόφαση διαβιβάζεται στην Εισαγγελέα Πρωτοδικών Καβάλας, προκειμένου να ερευνήσει την τέλεση απάτης με συνολική ζημιά άνω των 120.000 ευρώ.

Επιπρόσθετα, επιβεβαιώνεται ότι ο  Λαυρέντης Λαυρεντιάδης βρίσκεται πίσω από όλες τις παρένθετες εταιρείες, χρησιμοποιώντας την παράνομη διαδικασία δημιουργίας παρένθετων εταιρειών, με την πλήρη ανοχή και κάλυψη της ΝΔ και κυρίως του Υπουργείου Εργασίας και Οικονομικών. Το εργοστάσιο λειτουργεί παραβατικά, εις βάρος της τοπικής κοινωνίας και του ελληνικού δημοσίου.

Η Κυβέρνηση προτίθεται να ερευνήσει το- με την βούλα του δικαστηρίου- σκάνδαλο εις βάρος του ελληνικού δημοσίου; Θα κινηθεί άμεσα εναντίον του Λαυρεντιάδη, ο οποίος τελεί «απάτη κατ’ εξακολούθηση»; Τι έχουν να δηλώσουν οι τοπικοί κυβερνητικοί βουλευτές; Θα συνεχίζουν να κάνουν τα στραβά μάτια στην παρανομία Λαυρεντιάδη; Θα παραιτηθεί η γενική γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας κ. Στρατινάκη, η οποία παραβίασε την εργατική νομοθεσία και ενέκρινε τις ομαδικές απολύσεις, οι οποίες κρίθηκαν ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ από τα ελληνικά δικαστήρια

φωτογραφία αρχείου

Ένα ακόμα εργατικό δυστύχημα σε λατομείο του νομού Καβάλας σημειώθηκε το απόγευμα της Τετάρτης 18 Μαΐου 2022. Αυτή τη φορά το δυστύχημα σημειώθηκε σε λατομείο στον δήμο Νέστου, με θύμα έναν 43χρονο (σύμφωνα με αστυνομικές πηγές) εργάτη.

Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, ο άτυχος εργαζόμενος ανέβηκε στην οροφή αποθήκης για να πραγματοποιήσει μια σειρά εργασιών, όμως πάτησε σε μια πλαστική επιφάνεια η οποία υποχώρησε. Το αποτέλεσμα ήταν ο άτυχος εργαζόμενος να πέσει στο κενό, από ύψος περίπου 7 μέτρων, και να τραυματιστεί θανάσιμα.

Την είδηση του θανάτου του 43χρονου άνδρα κοινοποίησε, μέσα από τα social media, ο θεατρικός παραγωγός από τη Χρυσούπολη Γιώργος Τσομπανόπουλος (ο οποίος συνεργαζόταν με τον άτυχο 43χρονο στη θεατρική ομάδα που διατηρεί):

#JobDay Αφετηρία στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας «Ξάδερφος Skywalker»

Σάββατο 7 Μαΐου, 10:00-15:00

Δεν ξέρετε πώς να φτιάξετε ένα απλό βιογραφικό σημείωμα; Σας φαίνεται βουνό να συμπληρώσετε μια απλή αίτηση εργασίας; Σας στρίμωξαν να κάνετε μια δουλειά που δεν σας αρέσει; Δεν ξέρετε πού βρίσκεται ο ΟΑΕΔ της περιοχής σας; Τρέμετε στην ιδέα μιας συνάντησης με έναν εργοδότη; Δεν ακούσατε ποτέ τη λέξη απασχόληση, δεξιότητες, μισθός, ωράριο, συνάδερφος;

Δεν πειράζει, τώρα έχετε κάποιον δικό σας να σας βοηθήσει. Να μοιραστεί μαζί σας γνώσεις, δεξιότητες, συμπεριφορές και εργαλεία για να προχωρήσετε σε ό,τι θα θέλατε. Τώρα έχετε τον «Ξάδερφο Skywalker», τον οποίο μπορείτε να συναντήσετε το Σάββατο 7 Μαΐου από το πρωί στις 10.00 έως στις 15.00 το μεσημέρι. Θα βρίσκεται κάπου κοντά σας. Γιατί έτσι κάνει η οικογένεια: όποτε και όπως μπορεί. Γιατί έτσι κάνουν τα ξαδέρφια: βοηθιούνται.

Για πρώτη φορά τo Skywalker.gr διοργανώνει το Σάββατο 7 Μαΐου με ταυτόχρονη πραγματοποίηση στις 13 πρωτεύουσες των Περιφερειών της χώρας μας το #JobDay Αφετηρία στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας «Ξάδερφος Skywalker».

Σκοπός της πρωτοβουλίας «Ξάδερφος Skywalker» είναι η στήριξη ανθρώπων της τοπικής κοινωνίας που έχουν πολύ χαμηλές δεξιότητες αναζήτησης εργασίας.

H δράση #JobDay Αφετηρία απευθύνεται στο κοινό που αναζητά εργασία και θέλει να εκπαιδευτεί στο πώς να συντάξει ένα βιογραφικό σημείωμα, πώς να παρουσιάζεται σε μια συνέντευξη, ποιες τεχνικές αναζήτησης εργασίας να χρησιμοποιεί, ποια είναι τα περιβάλλοντα και οι διαδικασίες δικτύωσης στην τοπική κοινωνία.

Αλφαβητικά οι πρωτεύουσες των Περιφερειών της χώρας μας όπου θα λάβει χώρα το #JobDay Αφετηρία είναι:

1. Αθήνα, Περιφέρεια Αττικής, Δημαρχείο Κορυδαλλού, Γρ. Λαμπράκη 240, Τ.Κ. 181 20 Κορυδαλλός.
2. Θεσσαλονίκη, Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, Πολιτιστικό Κέντρο Ευόσμου, Μεγάλου Αλεξάνδρου 57, Τ.Κ. 562 24 Εύοσμος Θεσσαλονίκης.
3. Ερμούπολη Σύρος, Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, Περιφερειακή Εφορεία Προσκόπων Σύρου, Πλατεία Μιαούλη, Τ.Κ. 841 00, Ερμούπολη, Σύρος.
4. Ηράκλειο Κρήτης, Περιφέρεια Κρήτης, Κέντρο Διά Βίου Μάθησης «Ευρωπαϊκή Πρόοδος», Γερουλάνου 4, Τ.Κ. 714 09, Ηράκλειο Κρήτης.
5. Ιωάννινα, Περιφέρεια Ηπείρου, ΙΕΚ ΔΕΛΤΑ 360,Λεωφόρος Δωδώνης 24, Τ.Κ. 452 21 Ιωάννινα.
6. Κέρκυρα, Περιφέρεια Ιονίων Νήσων, Περιφερειακή Εφορεία Προσκόπων Κέρκυρας,Πύλη Αγίου Νικολάου, Τ.Κ. 491 00, Κέρκυρα.
7. Κοζάνη, Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, Κοβεντάρειος Δημοτική Βιβλιοθήκη Κοζάνης, Κωνσταντίνου Δαβάκη 9, Τ.Κ. 501 32, Κοζάνη.
8. Κομοτηνή, Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο Ροδόπης, Βασ. Γεωργίου 2, Τ.Κ. 691 00, Κομοτηνή.
9. Λαμία, Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας, Πολιτιστικό Κέντρο Δήμου Λαμιέων, Λεωνίδου 9-11, Τ.Κ. 351 00, Λαμία.
10. Λάρισα,  Περιφέρεια Θεσσαλίας, ΙΕΚ Δήμητρα, Παλαιολόγου 19, Τ.Κ. 412 23, Λάρισα.
11. Μυτιλήνη, Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, Δημοτικό Θέατρο Μυτιλήνης, Κουντουριώτου 3, Τ.Κ. 811 00, Μυτιλήνη.
12. Πάτρα, Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, ΙΕΚ ΔΕΛΤΑ 360,Αγίου Ανδρέα 47 & Κολοκοτρώνη 3, Τ.Κ. 262 21, Πάτρα.
13. Τρίπολη, Περιφέρεια Πελοποννήσου, Αποστολοπούλειο Πνευματικό Κέντρο, Παπαναστασίου 25, Τ.Κ. 221 00, Τρίπολη.

Η είσοδος είναι ελεύθερη για τους επισκέπτες του #JobDay Αφετηρία, οι οποίοι θα έχουν τη δυνατότητα:

• Να συμμετάσχουν στις παράλληλες δράσεις με θεματικές ενότητες: Βιογραφικό, Συνέντευξη,  Στόχευση Αναζήτησης Εργασίας
• Να παρακολουθήσουν τα workshops με τίτλους: «Βιογραφικό, συνέντευξη και η μεταξύ τους σύνδεση για την επιτυχία» και «Φυσικά κοινωνικά δίκτυα αναζήτησης εργασίας»

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να επισκεφθούν το site: ksaderfos.gr για περισσότερες πληροφορίες και για να δηλώσουν δωρεάν συμμετοχή.

Η διοργάνωση της δράσης #JobDay Αφετηρία πραγματοποιείται με την πολύτιμη συμβολή των:

Υπό την αιγίδα: ΔΗΜΟΣ ΚΟΡΥΔΑΛΛΟΥ, ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΗΠΕΙΡΟΥ, ΔΗΜΟΣ ΚΟΖΑΝΗΣ, ΔΗΜΟΣ ΛΑΜΙΕΩΝ, ΔΗΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΙΩΝ, ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ, ΔΗΜΟΣ ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ, ΔΗΜΟΣ ΤΡΙΠΟΛΗΣ

Με την υποστήριξη: HCCMA – ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ COACHING MENTORING ΕΛΛΑΔΑΣ, ICF GREECE CHAPTER, ΑΡΣΙΣ – ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΝΕΩΝ, ΚΕΘΕΑ ΙΘΑΚΗ, ACTIONAID, HOPE – HOSPITALITY PERCEPTION, ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΡΟΟΔΟΣ, BIZRUPT, WOMEN DO BUSINESS, EUROPE DIRECT ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ, ΔΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ, ΚΕΘΕΑ ΗΠΕΙΡΟΣ, EUROPE DIRECT ΗΠΕΙΡΟΥ, EPIRUS ΚΕΝΤΡΟ ΝΕΩΝ, ICSD, ΚΕΘΕΑ – ΠΟΛΥΔΥΝΑΜΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΝΤΙΜΕΤΩΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΣΕΩΝ ΚΕΡΚΥΡΑΣ, LEVEL UP – DIGITAL MARKETING AGENCY, SINDETIRAS.GR, NLP IONIAN, ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, TANGRAM – ΜΑΡΙΑ ΜΠΙΛΙΩΝΗ, ΔΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΔHMOΚΡΙΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΡΑΚΗΣ, SDG STUDENT HUB, BEST XANTHI, I.I.E.K. PRAXIS, KEΘEA ΕΞΟΔΟΣ, ΚΔΒΜ ΑΡΙΑΔΝΗ WORK, ΔΗΜΗΤΡΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ, ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΗΣΟΠΟΥΛΟΥ ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΜSC – HR CONSULTANT, Ε.T.A.Λ., OPEN COFFEE MYTILENE, ΗΛΙΑΚΤΙΔΑ ΑΜΚΕ, ΓΑΛΑΚΤΟΚΟΜΙΚΑ ΜΥΣΤΑΚΕΛΛΗ Ι.Κ.Ε., LESVOS SOLIDARITY, ΚΕΘΕΑ, MYTILANA VILLAGE HOTEL, EUROPE DIRECT ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ, ΠΡΟΟΔΟΣ, GROWTHHUB, ΣΕΒΙΠΕΤ

Χορηγοί επικοινωνίας: STAR ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ, TVSTAR.GR, ΜAD, ΕΠΙΧΕΙΡΩ, E-DAILY, E-RADIO, VORIA.GR, ORATHESS.GR, ΚΟΥΛΤΟΥΡΟΣΟΥΠΑ, STARTUPPER, BUSINESSNEWS.GR, EMEA.GR, MAGDA’SNEWS, THAT’SLIFE, STARTUP.GR, ADVERTISING.GR, LARISSANET.GR, EVROS24, LESVOSPOST.COM, ALEXANDROUPOLIONLINE, ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΣ, KALIMERAARKADIA.GR, ΒΟΛΤΑ ΣΤΗΝ ΤΡΙΠΟΛΗ, NOTOSPRSS.GR, KRITI24.GR, AGRINIONEWS.GR, AGRINIOPRESS, TITORMOSNET, SVOYRANEWS.GR, KOZANILIFE.GR, KOZAN.GR, KOZANIMEDIA.GR, ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΝΟΜΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ, E–PTOLEMEOS.GR, KAVALAPORTAL, ΠΑΤΡΙΝΟΡΑΜΑ, ILIAWEB.GR, LARISSAPRESS, IPARNASSOS, ΕΝ ΔΕΛΦΟΙΣ, ΠΡΩΙΝΟΣ ΛΟΓΟΣ, PBNEWS, PARIANOSTYPOS.GR, SINDETIRAS.GR, SYROSPRESS, NAXOSPRESS, AEGEAN VOICE, NAXOSTIMES, KAIPOUTHEOS.GR, ΜΗΛΕΪΚΑ ΝΕΑ, OIKONOMIKH ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ, ECOZEN.GR, SIGMAMEDIAGROUP, PINK.GR, IΠΟΡΤΑ, FLOWMAGAZINE, STENT, LETITBE.GR, SETTLE.GR, STENTORAS.GR

Για περισσότερες πληροφορίες, παρακαλώ, επικοινωνήστε:

Μαίρη Κατσαπρίνη, Marketing Director, Skywalker.gr, 210 9730280 (εσωτ. 231), mkatsaprini@skywalker.gr

Με 2 συγκεντρώσεις στο κέντρο της Καβάλας εορτάστηκε και φέτος η επέτειος της Εργατικής Πρωτομαγιάς. Η πρώτη συγκέντρωση έλαβε χώρα περί τις 10 το πρωί της Κυριακής 1 Μαΐου 2022 στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο (παρουσία ελάχιστων συμπολιτών), ενώ η δεύτερη περί τις 11:30 το πρωί στην πλατεία Καπνεργάτη.

Η δεύτερη συγκέντρωση ήταν αυτή με τη μεγαλύτερη προσέλευση, με το ΠΑΜΕ, την ΑΔΕΔΥ Καβάλας, το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και το Σωματείο Εργαζομένων στην Kavala Oil (μεταξύ άλλων εργατικών και συνταξιουχικών σωματείων) να δίνουν το δικό τους ρυθμό. Η συγκέντρωση ολοκληρώθηκε με την κατάθεση στεφάνων στο μνημείο του Καπνεργάτη, με τις καθιερωμένες ομιλίες (εν όψει της ημέρας) και την πορεία στους δρόμους της Καβάλας.