Ένωση Συλλόγων Γονέων Σχολείων Καβάλας: Στηρίζουμε τον αγώνα των σχολικών καθαριστριών

Ενόψει της Πανελλαδικής Απεργίας της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στη Σχολική Καθαριότητα σήμερα Δευτέρα 27 Απριλίου και αύριο Τρίτη 28 Απριλίου 2026, το ΔΣ της Ένωσης Συλλόγων Γονέων & Κηδεμόνων των Σχολείων του Δήμου Καβάλας τάσσεται στο πλευρό των Σχολικών Καθαριστριών του Δήμου μας και στηρίζει τις απεργιακές κινητοποιήσεις και τις διεκδικήσεις τους.

Διαφωνούμε με κάθε κεντρικό σχεδιασμό που αποσκοπεί στην εισαγωγή ιδιωτικών συνεργείων στην Καθαριότητα των σχολικών μονάδων.

Ζητούμε από τα αρμόδια Υπουργεία να προχωρήσουν επιτέλους στη μετατροπή των συμβάσεων των Σχολικών Καθαριστριών από ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου και να εξασφαλίσουν την πλήρη απασχόληση (και όχι τη μερική) για όλες τις Σχολικές Καθαρίστριες, οι οποίες εργάζονται εδώ και πολλά χρόνια στα σχολεία μας και επιτελούν σημαντικό έργο ως προς τη διασφάλιση των συνθηκών υγιεινής, με σκοπό την προστασία των εκπαιδευτικών και των παιδιών μας.




Δήμος Καβάλας: Προκήρυξη για πρόσληψη 23 εποχικών υπαλλήλων

Ο ΔΗΜΟΣ ΚΑΒΑΛΑΣ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι τριών (23) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των υπηρεσιών του Δήμου Καβάλας, που εδρεύει στην Καβάλα της Περιφερειακής Ενότητας Καβάλας και
συγκεκριμένα τα εξής:

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΠΟΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΘΕΣΕΙΣ

ΠΕ Διοικητικού/. Πηλοθεραπευτήριο 5 μήνες
Οικονομικού Κρηνίδων Καβάλας

ΠΕ Ιστορικών Μουσείο Καπνού 5 μήνες
Καβάλας

ΔΕ Διοικητικού/ Φρούριο Καβάλας 6 μήνες
Λογιστικού

ΔΕ Διοικητικού/ Μουσείο Καπνού 5 μήνες
Λογιστικού Καβάλας

ΔΕ Λουτρονόμων Πηλοθεραπευτήριο 5 μήνες
Κρηνίδων Καβάλας

ΔΕ Λουτρονόμων Πηλοθεραπευτήριο 8 μήνες
Κρηνίδων Καβάλας

ΔΕ Τουριστικών Πηλοθεραπευτήριο 5 μήνες
Επαγγελμάτων/ Κρηνίδων Καβάλας

ΔΕ Υπαλλήλων Υποδοχής

ΔΕ Εργατών/ΔΕ Πηλοθεραπευτήριο 8 μήνες
Εργατών Γενικών Κρηνίδων Καβάλας
Καθηκόντων

ΔΕ Φυλάκων/ΔΕ Πηλοθεραπευτήριο 5 μήνες
Νυχτοφυλάκων Κρηνίδων Καβάλας

ΥΕ Προσωπικού Πηλοθεραπευτήριο 5 μήνες
Καθαριότητας Κρηνίδων Καβάλας
Εσωτερικών
Χώρων

ΥΕ Προσωπικού Μουσείο Καπνού 5 μήνες
Καθαριότητας Καβάλας Εσωτερικών Χώρων

ΥΕ Προσωπικού Φρούριο Καβάλας 6 μήνες
Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων

ΥΕ Προσωπικού Πηλοθεραπευτήριο 5 μήνες
Καθαριότητας Κρηνίδων Καβάλας Εξωτερικών Χώρων

ΥΕ Φυλάκων/ΥΕ Πηλοθεραπευτήριο 5 μήνες
Νυχτοφυλάκων Κρηνίδων Καβάλας

ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΠΟ 23/04/2026 ΕΩΣ 05/05/2026

Καλέστε μας ΑΜΕΣΑ για οποιαδήποτε πληροφορία/διευκρίνηση, για την συμπλήρωση και υποβολή της αίτησης σας .
2521109349-50
yourkep2022@gmail.com
ΕΘΝΙΚΗΣ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΕΩΣ 17, ΔΡΑΜΑ




24ωρη απεργία των ταξί σε όλη την Ελλάδα

Πανελλαδική 24ωρη απεργία πραγματοποιούν σήμερα, Δευτέρα 23 Μαρτίου, οι αυτοκινητιστές ταξί, ημέρα ψήφισης του νομοσχεδίου του υπουργείου Μεταφορών.

Οι αυτοκινητιστές ταξί αντιδρούν στο νομοσχέδιο δηλώνοντας την αντίθεσή τους, «σε όλα τα άρθρα που θέλουν να απαξιώσουν το ρόλο του ταξί και το δημόσιο χαρακτήρα του καθώς δυσκολεύουν τη βιωσιμότητα του επαγγέλματος και των οικογενειών των ιδιοκτητών ταξί ανά την επικράτεια», όπως επισημαίνεται σε ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Επαγγελματιών Ιδιοκτητών Αυτοκινητιστών Ταξί.

Η Ομοσπονδία απευθύνει κάλεσμα σε όλα τα Σωματεία Ταξί και τα Περιφερειακά Συμβούλια, να δώσουν το «παρών» στην αυριανή συγκέντρωση στην Αθήνα, στις 11 το πρωί στα γραφεία του Σωματείου Αθηνών, οδός Μάρνης 17 και μετά μαζική πορεία, χωρίς αυτοκίνητα, στη Βουλή όπου και θα συζητείται το νομοσχέδιο.

«Τη Δευτέρα όσοι ψηφίσουν το νομοσχέδιο καταδικάζουν το επάγγελμα, αναγνωρίζουν έμπρακτα πως δεν αντιλαμβάνονται τα δίκαια αιτήματα μας και ο κλάδος είναι το μόνο σίγουρο πως θα τους γυρίσει την πλάτη. Τελευταία ευκαιρία η ψήφος τους, υποχρέωση όλων μας να είμαστε απ’ έξω την ημέρα της ψήφισης. Τη Δευτέρα ο κλάδος θα απεργεί από τις 05.00 το πρωί έως τις 05.00 το πρωί της Τρίτης και θα είναι η ευκαιρία μας να αναδείξουμε για ακόμη μια φορά σύσσωμοι την αντίδραση μας, να φωνάξουμε για το δίκαιο μας και να το απαιτήσουμε με την παρουσία μας που θα πρέπει να είναι καθολική από όλη τη χώρα. Κανένα ταξί στο δρόμο! Λεωφορεία από παντού θα ξεκινήσουν για αυτό το σκοπό και οι συνάδελφοι από την Αθήνα θα πρέπει να είναι άπαντες παρόντες. Η δύναμη μας είναι η φωνή και η παρουσία μας, ας το αποδείξουμε όλοι τη Δευτέρα!» τονίζεται στην ίδια ανακοίνωση.

Στο στόχαστρο των οδηγών βρίσκονται συγκεκριμένες διατάξεις του νομοσχεδίου, με κυριότερη την υποχρεωτικότητα της ηλεκτροκίνησης χωρίς μεταβατική περίοδο, γεγονός που όπως τονίζουν δημιουργεί σοβαρά προβλήματα προσαρμογής στον κλάδο. Παράλληλα, εκφράζουν έντονες αντιρρήσεις για ρυθμίσεις που, σύμφωνα με τους ίδιους, ευνοούν τα Ε.Ι.Χ. με οδηγό, αλλά και για αλλαγές που αφορούν τις ειδικές άδειες και δυσχεραίνουν την ανανέωσή τους.

Οι επαγγελματίες δηλώνουν πως δεν είναι αντίθετοι στον εκσυγχρονισμό του κλάδου, επισημαίνουν όμως ότι απαιτούνται ουσιαστικές διορθώσεις, ώστε το νέο θεσμικό πλαίσιο να είναι λειτουργικό και δίκαιο για όλους.

Με πληροφορίες από ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ




24ωρη απεργία για τους γιατρούς του ΓΝ Καβάλας: Απλήρωτες εφημερίες εδώ και 3 μήνες

Στην 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση που προκήρυξε για την Τετάρτη 18/3/2026 η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος συμμετείχαν και οι γιατροί του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας.

Το βασικό τους αίτημα ήταν το γεγονός ότι εφημερεύουν απλήρωτοι τους τελευταίους τρεις μήνες, κάτω από εξοντωτικές, όπως τις χαρακτηρίζουν, συνθήκες εργασίας τους.

Τη συμπαράστασή τους στην απεργιακή κινητοποίηση των νοσοκομειακών γιατρών έκαναν γνωστοί και οι ιατρικοί σύλλογοι της χώρας, μέσα από μια ανακοίνωση στην οποία επισημαίνουν (μεταξύ άλλων) ότι:

Δηλώνουμε τη στήριξή μας στον αγώνα των γιατρών του ΕΣΥ, οι οποίοι δίνουν καθημερινά μάχη για να κρατήσουν όρθιο ένα δημόσιο σύστημα υγείας που δοκιμάζεται διαρκώς από την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση.

Η κατάσταση έχει πλέον ξεπεράσει κάθε όριο αντοχής. Οι γιατροί εξαντλούνται, οι δομές αποδυναμώνονται και οι πολίτες στερούνται το αυτονόητο δικαίωμα σε ποιοτικές και ασφαλείς υπηρεσίες υγείας.

Τα αιτήματα των γιατρών του ΕΣΥ δεν είναι συντεχνιακά. Είναι αιτήματα αξιοπρέπειας, επιβίωσης και προστασίας της δημόσιας υγείας:

  • Διπλασιασμός των αποδοχών τους, ώστε να ανακοπεί η μαζική φυγή ιατρών
  • Άμεσες και μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
  • Ουσιαστική ενίσχυση των δημόσιων δομών υγείας

Τα ίδια ακριβώς αιτήματα συμμερίζονται οι ιδιώτες γιατροί, οι συμβεβλημένοι με τον ΕΟΠΥ εργαστηριακοί γιατροί, οι οποίοι επίσης ασφυκτιούν σε ένα σύστημα που δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας.

Καλούμε την Πολιτεία να αναλάβει άμεσα τις ευθύνες της. Η περαιτέρω απαξίωση του δημόσιου συστήματος υγείας δεν θα γίνει ανεκτή.

Η Υγεία δεν είναι νούμερα είναι κοινωνικό αγαθό και υποχρέωση της Πολιτείας να το διασφαλίζει. Η ευθύνη για την παρούσα κατάσταση είναι συγκεκριμένη και δεν μπορεί πλέον να συγκαλύπτεται. Η Πολιτεία οφείλει να δώσει άμεσες και ουσιαστικές λύσεις, πριν η κατάρρευση του δημόσιου συστήματος υγείας καταστεί μη αναστρέψιμη.




Εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Καβάλας: Αντίθετοι στις εξαγγελίες για την άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο

Το Σωματείο Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας εκφράζει την έντονη ανησυχία και την αντίθεσή του στις εξαγγελίες για αναθεώρηση του Συντάγματος που ανοίγουν τον δρόμο για την άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο. Πριν από οποιαδήποτε έναρξη διαλόγου για συνταγματική αναθεώρηση, βασική προϋπόθεση είναι ο ουσιαστικός σεβασμός του ίδιου του Συντάγματος. Και σεβασμός δεν μπορεί να υπάρχει όταν καθημερινά καταστρατηγούνται θεμελιώδη δικαιώματα, όπως το δικαίωμα σε ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και σε αμοιβές που να εξασφαλίζουν αξιοπρεπή διαβίωση. Σεβασμός δεν μπορεί να υπάρχει με την δημαγωγία και την επένδυση στον κοινωνικό αυτοματισμό.

Η μονιμότητα δεν αποτελεί προνόμιο. Είναι θεσμική εγγύηση που

προστατεύει τον δημόσιο υπάλληλο από πιέσεις και αυθαιρεσίες και

διασφαλίζει ότι οι υγειονομικοί μπορούν να ασκούν το έργο τους με

μοναδικό γνώμονα τον ασθενή και το δημόσιο συμφέρον. Στον χώρο της Υγείας, η εργασιακή ανασφάλεια ,η βία ,οι απειλές και ο εκφοβισμός δεν μπορεί και δεν πρέπει να έχουν θέση.

Το Σωματείο Εργαζομένων ξεκαθαρίζει ότι δεν είναι αντίθετο στην

αξιολόγηση των εργαζομένων. Αντιθέτως, στηρίζουμε μια δίκαιη,

αντικειμενική και ουσιαστική αξιολόγηση που θα συμβάλλει στη βελτίωση των υπηρεσιών Υγείας. Ωστόσο, η σύνδεση της αξιολόγησης με την άρση της μονιμότητας και με πειθαρχικές ποινές δημιουργεί σοβαρές ανησυχίες, καθώς μετατρέπει ένα εργαλείο βελτίωσης σε μηχανισμό πίεσης ,εκβιασμού και εκφοβισμού.

Παράλληλα, η πρόσφατη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για τη μη καταβολή των δώρων, παρά τα θετικά μηνύματα που είχαν προηγηθεί, εντείνει το αίσθημα αδικίας στους εργαζόμενους του ΕΣΥ, οι οποίοι τα τελευταία χρόνια έχουν στηρίξει το δημόσιο σύστημα Υγείας με τεράστιο προσωπικό , επαγγελματικό κόστος και με την ζωή τους στην περίοδο της πανδημίας.

Όταν μιλάμε για μισθό αξιοπρεπούς διαβίωσης, δεν αναφερόμαστε σε αφηρημένες έννοιες. Μιλάμε για το ελάχιστο εισόδημα που απαιτείται ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να καλύπτουν βασικές ανάγκες, όπως η τροφή, η στέγαση, η ενέργεια, το νερό, η υγιεινή, η υγεία, η εκπαίδευση, η ένδυση και η μετακίνηση. Έναν μισθό που να αντιστοιχεί σε μια κανονική εβδομάδα εργασίας και όχι σε εξαντλητικά ωράρια και παράνομο πρόγραμμα εργασίας, σε χιλιάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης και αδειών ,στη βία που ασκείται μέσα από την ανάθεση υπερβολικών ή αλλότριων καθηκόντων.

Η πραγματικότητα των νεοδιοριζόμενων υγειονομικών αποτυπώνει ξεκάθαρα το πρόβλημα. Τραυματιοφορείς με καθαρές αποδοχές 755 ευρώ, νοσηλευτές με 771,50 ευρώ και 896,58 ευρώ, διοικητικοί υπάλληλοι με 659,17 ευρώ και 774,25 ευρώ, χειριστές με 754,54 ευρώ και 872,48 ευρώ, πρόσθετες αμοιβές για την εργασία τις αργίες και τις νυχτερινές ώρες εξευτελιστικές 5 έως 15 ευρώ .Αμοιβές που δεν εξασφαλίζουν αξιοπρεπή διαβίωση και δεν ανταποκρίνονται στη φύση μιας ιδιαίτερα απαιτητικής και εξαντλητικής εργασίας, γεγονός που λειτουργεί αποτρεπτικά για τη στελέχωση των νοσοκομείων.

Το Σωματείο Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας διεκδικεί ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, αξιοπρεπείς μισθούς, μόνιμες προσλήψεις, ουσιαστικές αυξήσεις, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και την ένταξη όλων των εργαζομένων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα. Διεκδικούμε ένα ισχυρό, δημόσιο σύστημα Υγείας που να στηρίζεται στους ανθρώπους του και να τους σέβεται.

Η αξιοπρέπεια στην εργασία και στη ζωή δεν είναι διαπραγματεύσιμη.




“Οψόμεθα εις Φιλίππους”: Ζητούνται συνεργάτες/υπάλληλοι

Ο οργανισμός Οψόμεθα εις Φιλίππους ανακοινώνει την έναρξη διαδικασίας αναζήτησης συνεργατών/υπαλλήλων για την ενίσχυση της ομάδας του, στο πλαίσιο της δυναμικής του ανάπτυξης και της διεύρυνσης των δράσεών του στο Πάρκο Φιλίππων.

Προσκαλούμε νέους επαγγελματίες με δημιουργική σκέψη, επαγγελματισμό και διάθεση ενεργής συμμετοχής στον σύγχρονο πολιτιστικό και αναπτυξιακό σχεδιασμό, να εκδηλώσουν ενδιαφέρον για τις παρακάτω θέσεις:

Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στη στρατηγική του οργανισμού για την ενίσχυση της πολιτιστικής εξωστρέφειας, την προώθηση της πολιτιστικής κληρονομιάς και τη διαμόρφωση σύγχρονων εργαλείων επικοινωνίας και τουριστικής ανάπτυξης.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερωθούν αναλυτικά για τα απαιτούμενα προσόντα και τη διαδικασία υποβολής αίτησης μέσω των παραπάνω συνδέσμων.

Για περισσότερες πληροφορίες:
🌐https://opsometha.org // Linkendin
📩 hr@opsometha.org

Ο οργανισμός Οψόμεθα εις Φιλίππους συνεχίζει να επενδύει στους ανθρώπους του τόπου μας, δίνοντας χώρο και ευκαιρίες σε μια νέα γενιά επαγγελματιών που επιθυμεί να συμβάλλει ουσιαστικά στη διαμόρφωση του πολιτιστικού και αναπτυξιακού μέλλοντος της περιοχής




Ζητούνται γραμματείς στο ασφαλιστικό πρακτορείο Trust Union

Το Ασφαλιστικό πρακτορείο TRUST UNION O.E στην Καβάλα, ζητάει άτομα για τις εξής θέσεις εργασίας:

Γραμματείς για γραμματειακή υποστήριξη.

Οι υποψήφιοι/ες θα πρέπει να έχουν όπωσδήποτε τα εξής προσόντα :

  1. Απόφοιτοι ΑΕΙ/ΤΕΙ
  2. Άριστη γνώση χρήσης Η/Υ
  3. Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας.
  4. Ευχέρεια λόγου, επικοινωνίας και πολύ διάθεση για εργασία.
  5. Θα εκτιμηθεί πολύ η προϋπηρεσία σε ανάλογη ή παρεμφερή θέση.

Αποστολή Βιογραφικών (με φωτογραφία) στο email: chionis.ins@gmail.com




Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού στις Πυροσβεστικές Υπηρεσίες του νομού Καβάλας

Τις πολύ μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό που αντιμετωπίζουν οι πυροσβεστικές υπηρεσίες στον νομό Καβάλας επιδιώκουν να αναδείξουν, για μια ακόμα φορά, τα μέλη της Ένωσης Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος νομών Δράμας-Καβάλας-Ξάνθης μέσα από την παρακάτω ανακοίνωση:

Το σύνολο του νομού Καβάλας, σύμφωνα με την έγκριση του Εθνικού Χάρτη Εκτίμησης Κινδύνου Δασικών Πυρκαγιών, κατατάσσεται στο κόκκινο – Δηλαδή υψηλή κατηγορία κινδύνου, δασικών πυρκαγιών ( κατηγορία 3).

Η περιφέρειά μας, ΑΜΘ, σημείωσε τον μεγαλύτερο αριθμό αγροτοδασικών πυρκαγιών στην επικράτεια. Παρά την κατάταξη του Νομού στην Κατηγορία Κινδύνου 3 (στο Κόκκινο), οι υπηρεσίες αιχμής καταρρέουν την τελευταία 10ετία:

  • Π.Υ. Καβάλας μείον 50% του Προσωπικού
  • Π.Υ. Χρυσούπολης μείον 30 % του Προσωπικού
  • Π.Υ. Ελευθερούπολης μείον 20 % του Προσωπικού

Συνέπεια των συνεχόμενων μειώσεων προσωπικού, είναι η αύξηση των απλήρωτων και καταχρηστικών επιφυλακών, με τις οποίες οι υπηρεσία προσπαθεί να καλύψει τα κενά της. Με την τακτική αυτή όμως καταβάλλει τους λιγοστούς πυροσβέστες, καλώντας τους, για ακόμη μια φορά να υπερβάλλουν εαυτούς.

Συγκεκριμένα το προσωπικό της Π.Υ. Καβάλας μειώνεται δραματικά, δηλαδή από τους 69 υπαλλήλους κατάτο έτος 2017 φτάσαμε στους 35 κατά το έτος 2026. Και ενώ ο αριθμός του προσωπικού συνεχώς μειώνεται, αυξάνεται το όριο ηλικίας, το οποίο έφτασε τα 52 έτη.

Ταυτόχρονα ο νομός Καβάλας:

  • Έχει 4 επιχειρήσεις SEVEZO III (Λιπάσματα – Πετρέλαια)
  • 3 Λιμένες αιχμής
  • Δασικό οικοσύστημα (περιαστικό δάσος Καβάλας, Παγγαίο, Σύμβολο Όρος και το νησί της Θάσου) εξαιρετικά επικίνδυνα για δασικές πυρκαγιές.

Με συναίσθηση τη σοβαρότητας της κατάστασης και τη δική μας υπευθυνότητα, σας επισημαίνουμε την κατάσταση έκτακτης ανάγκης που βρίσκονται αυτήν τη στιγμή η Π.Υ. Καβάλας, η Π.Υ. Χρυσούπολης και η Π.Υ. Ελευθερούπολης σε ό, τι αφορά την ασφάλεια των πολιτών, αλλά και την ασφάλεια του προσωπικού.

Είναι φανερό ότι κλονίζεται η εύρυθμη λειτουργία των τριών Υπηρεσιών και ο μόνος δρόμος για λύση του προβλήματος είναι η άμεση ενίσχυση των υπηρεσιών μας με τον ελάχιστο αριθμό 50 Πυροσβεστών από τον επικείμενο διαγωνισμό.




Συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας από σωματεία στην Καβάλα για την έκρηξη στην “Βιολάντα”

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας, με αφορμή την φονική έκρηξη στην μπισκοτοβιομηχανία “Βιολάντα” στα Τρίκαλα, θα πραγματοποιηθεί στις 6 το απόγευμα της Τρίτης 3 Φεβρουαρίου 2026 στην πλατεία Καπνεργάτη.

Ανακοινώσεις για αυτήν τη συγκέντρωση εστάλησαν από τα εξής συνδικαλιστικά σωματεία:

Συνδικάτο Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών ΑΜΘ

Εκφράζουμε τα συλλυπητήριά μας στις οικογένειες και τους συναδέλφους,  των εργατριών που έχασαν τόσο άδικα τη ζωή τους στην μπισκοτοβιομηχανία της ΒΙΟΛΑΝΤΑ στα Τρίκαλα.  Ευχόμαστε ταχεία ανάρρωση στους συναδέλφους που έχουν τραυματιστεί. 

Οι εργαζόμενοι θρηνούμε 5 εργάτριες μετά από το εργοδοτικό έγκλημα που έλαβε χώρα στην βιομηχανία της Βιολάντα. Ο κλάδος μας και συνολικά η εργατική τάξη της χώρας μας, βρίσκονται καθημερινά στο μεροκάματο του τρόμου, θρηνούμε δολοφονημένους και σακατεμένους συναδέλφους.  Μόνο τον τελευταίο χρόνο μετράμε πανελλαδικά 200 νεκρούς εργάτες και στην περιοχή μας πριν από 2 μήνες είχαμε νεκρό συνάδελφο στο συσκευαστήριο ΝΕΣΤΟΣ στην Ξάνθη. 

Μας προκαλεί οργή και αγανάκτηση ότι θυσιάζονται οι ζωές των εργαζομένων για τα κέρδη των Βιομηχάνων! Κυβέρνηση και εργοδοσία είναι κατά συρροή δολοφόνοι. Δε διστάζουν να δολοφονούν εργάτες εξ αιτίας των ελλιπέστατων μέτρων υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς,  για να μην θιχτούν τα κέρδη τους.  Με αποτέλεσμα οι χώροι δουλειάς να έχουν μετατραπεί σε «Τέμπη».

Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες! Απαιτούμε να γυρνάμε σώοι και αβλαβής στα σπίτια μας μετά την βάρδια!

Μας εξοργίζει ακόμα περισσότερο ότι οι 5 απανθρακωμένες συναδέλφισσές μας, ήταν μητέρες μικρών παιδιών που αναγκάστηκαν και δούλευαν νυχτερινή βάρδια για να μπορούν να προσέχουν τα παιδιά τους  τις πρωινές ώρες και για να έχουν μια μικρή προσαύξηση στο μεροκάματο.   Έχει ιδιαίτερη βαρύτητα καθώς στον κλάδο μας πάνω από το 60% των εργαζομένων είναι γυναίκες.

Συμμετέχουμε στην πανελλαδική Κλαδική απεργία την Τρίτη 3 Φεβρουαρίου και διεκδικούμε πραγματικά μέτρα προστασίας της ανθρώπινης ζωής μέσα στους χώρους δουλειάς! Να αποδοθούν όλες οι ευθύνες για το εργοδοτικό έγκλημα στην βιομηχανία ΒΙΟΛΑΝΤΑ.  Να μην υπάρξει καμία συγκάλυψη στα αίτια της πυρκαγιάς και της έκρηξης!

Καλούμε τους συναδέλφους του κλάδου μας σε συμπόρευση με το Συνδικάτο! Στις 3 Φεβρουαρίου να νεκρώσουν οι χώροι δουλειάς

Καλούμε εργαζόμενους,  σωματεία,  συλλόγους και φορείς στην συγκέντρωση του Συνδικάτου την Τρίτη  3 Φεβρουαρίου στις 6μμ στην Πλατεία Καπνεργάτη.  

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Καβάλας

Δεν ήταν η “ΚΑΚΙΑ ΣΤΙΓΜΗ”,ήταν ένα ακόμα “ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΕΓΚΛΗΜΑ”

Η έκρηξη στο εργοστάσιο Βιολάντα στα Τρίκαλα, που οδήγησε στον θάνατο πέντε ερτγατριες και στον τραυματισμό επτά ακόμη εργαζομένων,  είναι μια ακόμα εργοδοτική δολοφονία. Εργάτες σκοτώθηκαν και σακατεύτηκαν για τα κέρδη του βιομήχανου. Αυτή είναι η ωμή αλήθεια.

Οι νεκροί και οι τραυματίες στα Τρίκαλα προστίθενται στον μακρύ και μαύρο κατάλογο των εργοδοτικών εγκλημάτων στους χώρους δουλειάς. 201 άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους μέσα στο 2025 σε εργοστάσια, εργοτάξια, αποθήκες, καταστήματα. Είναι καθημερινότητα πλέον άνθρωποι να φεύγουν το πρωί για το μεροκάματο και να μην επιστρέφουν ποτέ στα σπίτια και τις οικογένειες τους.

Τεράστιες είναι οι ευθύνες του κράτους και όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά. Με τους αντεργατικούς νόμους τους και τις πολιτικές ,δίνουν λευκή επιταγή στην εργοδοσία να παραβιάζει κανόνες, να αγνοεί προειδοποιήσεις. Όταν τα μέτρα υγείας και ασφάλειας θεωρούνται “εμπόδιο” στην ανταγωνιστικότητα και στην κερδοφορία, τότε το αποτέλεσμα είναι αναμενόμενο και το έγκλημα προδιαγεγραμμένο.

Δεν είναι τυχαίο ότι  ακόμα και όταν τα συνδικάτα προειδοποιούν, ακόμα και όταν ζητούν μέτρα, το κράτος κάνει πως δεν βλέπει,και στους χώρους  δουλειάς οι πόρτες είναι κλειστες,για  τα ταξικά σωματεια,γιατί τους χαλάμε τη σούπα.

Όσες λίστες και να φέρει η κυβέρνηση για να μας πείσει ότι ζούμε στον “εργασιακό παράδεισο”,την πληροφορουμε ότι οι εργάτες ξέρουν να ΜΕΤΡΑΝΕ,και μετράνε έναν έναν τους νεκρούς και σακατεμενους εργάτες,γιατί είναι οι συνάδελφοι μας,γιατί είναι τα αδέλφια μας,γιατί αύριο μπορεί να είμαστε εμείς στη θέση τους.

Δεν αποδεχόμαστε η ζωή μας να λογίζεται ως κόστος, η ζωή μας και η υγεία μας να μπαίνει στο ζύγι με κέρδη και ζημιές.

Δεν αποδεχόμαστε να ζούμε εμείς με την ανασφάλεια και το φόβο της απόλυσης, με τα 6ήμερα και τα 13ωρα, την εντατικοποίηση και την ευελιξία για να σπάνε αυτοί το ένα ρεκόρ κερδών μετά το άλλο.

Συναδελφοι είναι μονόδρομος ο οργανωμένος αγώνας για να επιβάλουμε μέτρα προστασίας της ζωής και της υγείας μας για να σταματήσουμε να θρήνουμε συναδελφους και να είναι ναρκοπεδια οι χώροι δουλειάς.




Σωματείο Οικοδόμων Καβάλας: Να διερευνηθούν τα αίτια θανάτου του Καβαλιώτη εναερίτη

Το Δ/Σ του Σωματείου Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Καβάλας και οι συνάδελφοι που εργαζόμασταν μαζί του, εκφράζουμε την ανείπωτη θλίψη μας, για τον για τον άδικο χαμό του συναδέλφου μας Σωκράτη Τσαλίκογλου, μέλους του Σωματείου μας από εργατικό δυστύχημα, που έγινε εχθές το πρωί, Πέμπτη 15/1/2026, στη ΒΙ.Π.Ε. Δράμας. Εκφράζουμε επίσης τα βαθιά συλλυπητήρια και την αλληλεγγύη μας στην οικογένεια και τους οικείους του.

Την οργή μας που ακόμη ένας εργάτης προστίθεται στη μεγάλη μακάβρια λίστα όσων θυσιάστηκε η ζωή τους εν ώρα εργασίας.

Εμείς οι εργαζόμενοι γνωρίζουμε πολύ καλά ότι όλοι οι νεκροί και σακατεμένοι συνάδελφοί μας, δεν το παθαίνουν ούτε από την κακιά στιγμή, ούτε από απροσεξία.

Είναι ακόμη ένα τραγικό παράδειγμα που αποδεικνύει πως τα μέτρα ασφάλειας και προστασίας της υγείας, της ίδιας της ζωής των εργατών είναι ένα πολυπαραγοντικό ζήτημα, που δεν μπορεί να περιορίζεται μόνο στην εφαρμογή των ατομικών μέσων προστασίας.

Όσο – με την οποιαδήποτε πρόφαση – συνεχίζεται η  εντατικοποίηση της δουλειάς. Είτε με τα «deadlines» και τις ρήτρες. Είτε με τους όρους που «σπάζει»  το έργο και δίνεται στους υπεργολάβους. Το άγχος για να τελειώσει ένα κομμάτι του έργου για να πάρουν το επόμενο. Τελικός αποδέκτης όλων αυτών των πιέσεων είναι αυτός που παράγει, ο εργαζόμενος.

Όσο συνεχίζεται το καθεστώς του οι έλεγχοι να είναι από ελλιπείς ως και οι ανύπαρκτοι.  Όσο τα μέτρα για την Υγεία και την Ασφάλειά μας μπαίνουν στο ζύγι κόστους – οφέλους, τόσο θα συνεχίσουμε να μετράμε θύματα.

Κι επειδή την υγεία μας την έχουν καταντήσει ένα πανάκριβο εμπόρευμα και η ζωή μας είναι μία και μοναδική, αυτό που αναδεικνύεται είναι, ότι οι εργαζόμενοι δεν γίνεται  να περιμένουμε κάποιον σωτήρα, να περιμένουμε από κανέναν άλλον, να καθορίσει τη μοίρα μας προς το καλύτερο. Μόνο εμείς μπορούμε να πάρουμε στα χέρια μας την προστασία και την υπεράσπιση της ζωής μας, μέσω της συλλογικής οργανωμένης δράσης μέσα από τα σωματεία. Βάζοντας μπροστά τις δικές μας ανάγκες, μπορούμε να διεκδικήσουμε και να καταφέρουμε να μην αντιμετωπιζόμαστε σαν κόστος, να βάλουμε στο επίκεντρο και  να υπερασπιστούμε τις ζωές μας και τα δικαιώματά μας.

Απαιτούμε :

  • Την άμεση διερεύνηση όλων των αιτιών του δυστυχήματος από τους αρμόδιους φορείς.
  • Αν είχαν παρθεί όλα τα μέτρα προστασίας.

Συνεχίζουμε να διεκδικούμε :

  • Ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς.
  • Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την κάλυψη όλων των κενών και την επαρκή στελέχωση των ελεγκτικών μηχανισμών.
  • Την εντατικοποίηση των ελέγχων.